仕事内容
■EDA(3D-CAE/SPICE)ツールの連携による顧客設計の効率化を担当していただきます。 【具体的には】 ・デジタル時代の顧客設計フローに入り込み、設計現場のフラストレーション(ペイン)ポイントを課題化 ・電子受動部品の「使われ方」を前提にした、デジタル商品の提供方針・優先度・仕様の検討 ※開発業務そのものではなく、ユーザー価値起点の企画・要件定義・展開推進が中心。 ・大手設計支援企業との協業推進:技術打合せ、連携スキーム検討、共同施策(コンテンツ配布、環境整備、プロモーション) ・自社Webツールの改善・新規企画:UI/導線強化、および利用促進 ・社内関連部門と連携し、データ整備・運用プロセスの構築・改善 ・市場・競合・顧客要求の情報収集と、事業貢献(採用されやすい部品/提案の型化、設計FIX期間の短縮と採用率向上)につながる施策立案 【働き方特徴】 ・国内関連部門や自チームとのWeb会議・対面ミーティングは都度開催 ・海外拠点の事業所や関係会社とのWeb会議が四半期1度程度 ・海外とは社内部門としてメール・TV会議・出張等で英語を使用する場面あり ・業務と本人の希望により、国内拠点異動また海外駐在の可能性あり 【魅力】 ・「部品を作る」だけでなく、「設計の現場で選ばれる仕組み」をつくる仕事:顧客の設計効率・成功確度を上げ、結果として同社の採用を増やします。 ・電子部品×データ連携のど真ん中に立つ仕事:回路設計上の課題は製品の成否を左右するため、設計初期に支援ができ、手応えが明確です。 ・ユーザー視点が武器になる:開発者でなくても、設計者としての「困りごと感度」がそのまま強みになります。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかを満たす方 ・電子機器または半導体分野における、設計/評価/解析/アプリケーションエンジニア等の実務経験(目安:1年以上) ・回路/3D解析シミュレーターを「ユーザーとして」扱った経験(業務/研究/設計検証、自己学習でも可) ・顧客・社内・パートナー企業等、関係者と合意形成しながら物事を進めた経験(折衝、要件調整、スケジュール調整など) ・基本的なデジタルリテラシー(例:MSFT office、Power Platformが基礎使用可能)
歓迎要件
・設計プロセス上の課題を見つけて整理し、改善提案に落とし込むことに関心があること(課題発見~解決手法の検討まで) ・英語での技術資料読解、メール/チャットでのコミュニケーション ・回路シミュレーション(SPICE)の実務経験 ・3D解析シミュレーションの実務経験 ・電源品位(PI)/信号品位(SI)、電子受動部品選定のいずれかに関する基礎知見 ・VBA、Python、Power Platform、ノーコード/ローコード等による「市民開発」や業務改善の経験 ・技術マーケ/アプリケーション(FAE)的な立場で、顧客課題を起点に提案~導入まで支援した経験
求める人物像
・顧客の設計現場に深く入り込み、「困りごと」を仕組みで解決したい方 ・既存のやり方にとらわれず、ベンダー協業やデータ連携で新しい提供価値をつくりたい方 ・受動部品×デジタル(モデル/ツール/運用)で、事業インパクトの大きいテーマに挑戦したい方 ・技術だけでなく「ビジネスとして伸ばす」視点(優先度・投資対効果・展開戦略)も磨きたい方
給与
※年収:基本給+賞与+残業20時間で算出 ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
・業務と本人の希望により、国内拠点異動また海外駐在の可能性あり
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は124日/夏期休暇、年末年始、GW(事業所ごとに設定)、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
教育・研修
階層別・職能別研修、社内講演会、社外セミナー、通信教育他
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。