仕事内容

■インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、リーダー経験をお持ちの方、また、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアをご担当いただきます。【具体的には】これまでの経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務の検討があります（1）2メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）や生成AI基盤構築（2）AWS構築及びオンプレからの移行、IaC(CfnやAnsible)を活用したAWSの開発や保守運用の推進（3）クラウド中心の次世代運用を顧客と共に検討し、体制づくりや運用方式を検討（4）顧客業務に入り込みつつ、課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出【ポジションの魅力】同社の特徴である「独立系」を存分に生かし、顧客にメガクラウドを中心とした最適なソリューションを提案可能です。有名な企業が顧客であり、顧客ビジネスの価値を考えながら、先進的な技術等を活用した提案や構築が経験できることも特徴です。大規模案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをプライムとして担当することも可能です。生成AIについても先進的な大規模顧客の元、顧客と共に学びながらスキル研鑽が可能です。【想定顧客・想定市場】生損保、リースローン、金融系行政法人、メガバンク、大手証券全ての顧客が業界のリーディングカンパニーです

必要な経験・資格

必須要件

■クラウド系資格（AWS・Azure・GCP）やAIX・LinuxなどのOS系、DB系、ネットワーク系の資格がある方

歓迎要件

■金融機関向けのインフラシステム開発の経験がある方 ■CI/CDやDevOps ■IaCやCloudFormationなどのコードスキル

求める人物像

顧客とともに同じ目線で顧客課題をITで解決できることが必要とされるため、顧客との適切なコミュニケーションが重要です。 ※具体例：顧客のAWS共有基盤を顧客と一緒に構築しオンプレにあるシステムをコード化してAWSへ移行していく

給与

年収516万円～778万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、子育て手当、育児手当、固定時間外手当（スマートワーク手当/セクションチーフ手当のいずれかを支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

備考

・テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 80%程度がテレワーク実施・常駐有無：あり（テレワーク可能な顧客も有）

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

［休日］毎週土・日曜日、国民の祝日、その他［年次休暇］初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）［その他休暇制度］リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事休暇等

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種

退職金制度

会社概要

会社名

創業から50年以上の歴史を持つ、日系のIT企業

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■システムインテグレーション ■IT基盤の構築 ■ITコンサルティングなど

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、50年以上の歴史を持つ独立系の総合ITサービス企業。システムインテグレーション、IT基盤の構築、ITコンサルティングなど幅広いサービスを提供しています。金融・製造・流通など多様な業界の2,000社以上を顧客としています。【強み】グループ企業とのシナジーを発揮できることが強みです。国内外の50社以上の企業とともにグループを形成。国内外の先端技術とノウハウをもつグループ企業とのシナジーにより、ボーダレスにITサービスを提供しています。【職場環境】配属先で受入担当者を設置し、人事部と連携しながら、フォローを行うなど、キャリア採用の方の受け入れ体制が整っています。また、処遇や昇格などの人事制度において、新卒入社とキャリア入社での違いはありません。