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NECファシリティーズ株式会社

法務・コンプライアンス

【東京都港区】

情報確認日 2026年5月28日

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職種/業界
法務・コンプライアンス / 不動産管理
年収
503万円~935万円
勤務地
東京都港区
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募集要項

仕事内容

■法務・コンプライアンス部において、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進 ※組織として、取締役会などをメインとした基幹法務と、不正取引などのコンプライアンスにチーム分けしていますが、取引法務は両チームで担当しています。

必要な経験・資格

必須要件

・企業法務経験3年以上

求める人物像

・特定の業務に限定せず、幅広い業務経験を積みたい志向をお持ちの方

給与

年収503万円~935万円

※前職の年収・経験・能力に応じて決定します ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

あり

諸手当

通勤手当、住宅手当(支給要件有)、時間外手当(非管理職のみ) ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1050014 東京都港区芝2-22-12 最寄り駅:芝公園(都営三田線) 徒歩5分

備考

転勤については制度上ございますが、当面はございません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間休日126日/土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで)、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(年5日、繰越限度あり)、キャリアデザイン休暇、等

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与)、退職金DC年金制度、持株会、社内イベント(例:TDL、USJ招待、eスポーツ、ボウリング等)、ペアレント・ファンド(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給)

教育・研修

資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3千~3万円)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

NECグループの安定した基盤の中で、長期就業を見込める求人です。NECグループの案件だけではなく、受注案件の半数は外注の案件となります。同社の高い技術力が認められ、外注案件が増加しています。高い技術力を身につけられる環境です。

会社概要

会社名
NECファシリティーズ株式会社
所在地
〒1088556 東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
設立
1966年12月
代表者
代表取締役執行役員社長 橋谷 直樹
資本金
2億4,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,837人(2024年4月現在)
平均年齢
49歳
事業内容・沿革
■土木建築工事、その他各種工事の設計・請負・監督・施工 ■電気機械器具、その他設備、備品の修理・保守・販売 ■電気・ガス・水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場の生産設備等の管理運用 ■公害防止を目的とする材料・方式・機器に関する研究開発、製造・販売・設置工事、コンサルタント業務 ■不動産の管理・売買・賃貸借・仲介・分譲・保守・修理 ほか <沿革> 1966年 日電興産(株)創立 1993年 (株)NECファシリティーズに社名変更 2004年 (株)NECファシリティーズと、NECアメニプランテクス(株)が合併し、NECファシリティーズ(株)に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業務移管して設立されました。現在は、建設・施設管理・環境管理・不動産・保険の5つの領域で事業を展開。NECグループ内の案件を安定的に受注しています。また、グループ外の案件にも注力しており、現在、受注している案件の約半数がグループ外となっています。 【強み】 長きにわたり培った、工場・ビルの設計・施工管理・設備管理などのノウハウと技術力が強みです。建設事業では、顧客の立場で建設プロジェクトの企画段階から参画し、竣工検査まで一連の建設プロジェクトに対応。特に半導体工場やデータセンターなど、高度かつ重装備な施設において高い評価を得ています。施設管理事業では、工場のあらゆる生産ユーティリティの安定稼働、コストの削減や、省エネルギーの提案を実施するほか、ビルなどの設備運用・管理と警備業務の両方に対応できる熟練スタッフを配置しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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