仕事内容
■同社において建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事実行予算書や工程管理表の作成 ■工事進捗とともに月次の出来高を管理し協力業者からの請求内容をチェックして原価管理を行い、工程管理や品質管理、安全管理を主導頂きながら、若手社員の育成も担って頂きます。 ■営繕工事では、現地調査や見積作成、クライアントとの金額折衝、工事の立ち会いと品質チェック、必要書類の作成などを担って頂きます。 ※同社の施工管理は単に工事現場を仕切るだけでなく、計画や準備段階から関わるのが特徴。プロジェクトリーダーとして事業収支に直接関与頂くとともに、協力会社の皆さんはもちろん、会社の代表としてクライアントと接することもあります。 ※手がける案件は、巨大プラント工場や倉庫を中心に会社社屋や学校の新築や改修工事、小さな修繕・修理から大規模な補修までの営繕工事など多岐に渡ります。大手企業や学校法人との取り引きを主に行っており、クライアントの事業所内に作業事務所を構えて工事に臨むことが多くなります。
必要な経験・資格
必須要件
■以下の経験のいずれかをお持ちの方 ・建築施工管理 ・土木施工管理 ・電気施工管理
歓迎要件
■以下の資格のいずれかを持ちの方 ・1級建築士、2級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者(第三種以上) ・消防設備士 ・積算士 等
求める人物像
■建設業は、決して一人で全てのことができるわけではありません。工事の完成には、クライアントからの配慮と理解や協力業者の支援、社内の社員同士の助け合いが必要です。それぞれが会社の代表であるという自覚のもとに、各方面と適切にコミュニケーションを図りながら、円滑に業務を進めることができる方を歓迎します。 ■社風が「自由」であり、様々なことをそれぞれの部署や社員に任せています。だからこそ、それぞれが責任者であることをしっかりと理解し、セルフマネジメントができる方を求めます。それが社内外を問わず、お互いの信頼関係を築ける最も大切なことだと考えています。
給与
月給30万円以上 ※経験年数、保有資格により優遇します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
交通費(全額支給)、資格手当(1級建築士20,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士15,000円、2級施工管理技士 6,000円、 その他会社が必要と認める資格3,000円)、養育手当5000円 出張の場合:出張手当(4000円/日)、帰省費月2回支給、家賃補助全額負担
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月〜9月の間で9日以上連続取得を推進:指定3日+計画有給休暇2日を含む)、年末年始休暇、年次有給休暇(一斉付与制度(4月1日))、慶弔休暇、誕生日リフレッシュ休暇、永年勤続表彰及び永年勤続に伴うリフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社内共済、社員旅行、資格取得支援制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。