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世界規模で事業展開する大手総合電機メーカー

人事担当(チームリーダー・マネジャー候補)

情報確認日 2026年8月31日

職種/業界
労務・給与 / 総合電機
年収
900万円~1,100万円
勤務地
神奈川県

【人事担当(チームリーダー・マネジャー候補)】世界規模で事業展開する大手総合電機メーカー(神奈川県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。

必要な経験・資格

必須要件

人事実務経験3年以上の方

給与

年収900万円~1,100万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、時間外手当、次世代育成手当 ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

神奈川県

備考

東京(府中)、神奈川(川崎)等全国に拠点有。勤務地は、事業所、工場、研究所等、選考の中でご経験やご希望も踏まえ決定。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度、確定拠出年金制度、定年制度あり(60歳)、雇用延長制度あり

退職金制度

会社概要

会社名
世界規模で事業展開する大手総合電機メーカー
事業内容・沿革
■社会インフラシステムの提供など
企業の特徴
【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総合的な水・環境ソリューションを提供しています。 また、人とロボットが協働するロボット運用プラットフォームを提供。物流倉庫での人手不足の解消に取り組んでいます。 【職場環境】 グループ企業独自の教育施設や、技術教育制度などを用意。年齢に関係なく社員一人ひとりに合わせた教育体制が整っており、中途入社社員からも高く評価されてます。 O&M従事者の業務スキル向上のために多彩な教育と訓練を実施。資格取得奨励制度なども整備されています。 また、親会社と同じ内容の充実した福利厚生制度があり、高い定着率につながっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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