仕事内容
新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをご担当いただきます。単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図(ブランドマネジメント)を描いていただくことを求めています。 【具体的には】 カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。 1:市場調査・コンセプト立案 ■カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ(SNS、店頭)■新商品のコンセプト立案(ターゲット設定、提供価値の定義)■コアメッセージの策定(キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化) 2:商品戦略・ロードマップ策定 ■担当アイテムの商品計画(スケジュール、収支シミュレーション)■シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討 ■商品ポートフォリオの管理(既存品の改廃やリニューアル検討) 3:マーケティング・販路戦略の統括 ■チャネル別(EC、バラエティ、百貨店等)の包括的な販売戦略立案 ■大規模プロモーションの戦略立案とディレクション 4:ブランド戦略・事業計画策定 ■中長期的なブランドロードマップの策定 ■年間商品計画(MDプラン)および予算策定、予実管理 ■商品ポートフォリオ全体の最適化(新規投入、廃番、リニューアルの意思決定) 5:企画マネジメント・組織運営 ■企画チームメンバーの育成、評価、業務フォロー ■企画の質の底上げ(ロジック構築やコンセプトのブラッシュアップ支援) ■社内関連部署(開発、デザイン、営業、経営層)との合意形成・調整 ■市場の変化に応じた柔軟な戦略修正と実行 ※本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ・化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD(マーチャンダイザー)の実務経験(目安5年以上) ・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験 ・売上計画や予算管理など、計数管理の経験
歓迎要件
・化粧品ブランドのブランドマネージャー経験 ・新規ブランドの立ち上げやリブランディングの経験 ・PR・販促戦略の立案から実行までをリードした経験
求める人物像
・チームやプロジェクトを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ・市場の変化を敏感に捉え、スピード感を持って意思決定できる方 ・論理的思考力とクリエイティブな感性のバランスが取れている方 ・“顧客の幸せ”や“誰かの役に立つ”という価値観に共感できる方
給与
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当、管理監督者手当、役割給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
備考
名古屋市中村区に配属予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日、【総合職、営業職、専任職(カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター)】完全週休2日制、【販売職】月10日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、選択制確定拠出型年金制度、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、単身赴任手当
教育・研修
随時実施
担当コンサルタントからのコメント
革新的な美容・健康ブランドを複数展開し、グローバル市場や先端技術にも挑戦する成長企業です。「全員経営」の理念に基づき、若手から裁量を持ってブランドづくりや新事業開発に深く関わりたい、市場を切り拓くダイナミズムを経験したい方に最適な環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。