仕事内容

■出向先の海外グループ会社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、出向先グループ会社におけるストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、顧客・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をご担当いただきます。出向先グループ会社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイトの抽出と、フィージビリティを加味した施策アイデアの具体化を主にご担当いただきます。アーキテクトとしての主な役割は上述の通りですが、他のロールとも連携しながら、以下もご担当いただく想定です。・顧客企業やパートナー企業への協創活動の提案・オンライン/対面ワークショップによる、関係者の理解醸成・合意形成・開発プロジェクトおよび開発チームのマネジメント（コードレビュー等品質チェックを含む）

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・技術リーダとしての組織マネジメントやPJマネジメントの経験・顧客・市場ニーズに即した新技術に対する学習意欲（パブリッククラウド、VR、AI等）・システム開発・アプリケーション開発・アーキテクチャ設計いずれか8年以上の経験・日本語と英語によるコミュニケーション能力を有し、ファシリテーション、プレゼンテーション、ライティングなど。（TOEIC目安：800点）

歓迎要件

・パブリッククラウドを用いたサービスの設計・開発経験・デザイナーとの協業経験、および基本的なシステム開発手法の理解（アジャイルなど）・モバイルアプリケーション(iOS/Android)開発経験・マイクロサービスアーキテクチャの理解・分散システムとイベント駆動型アーキテクチャの設計経験・DBデータベースのモデリングの経験・オブジェクト指向の理解・REST APIモデリングの経験・クラウドインフラストラクチャに関する知識・DevOps設計・開発、ならびにSREとしての実務経験・データサイエンティストとしての設計・開発・分析業務経験・QA/QE経験・ハードウェア/ドライバ設計開発経験・社内外のチームとの共同ワークショップや作業セッションの計画と開催の経験

給与

年収1,160万円～1,490万円

※勤務時間：事業所によって時間帯が異なる場合あり米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:50〜17:20

勤務地

神奈川県、東京都

備考

・同社グループ会社へ出向・在宅勤務可、出社頻度週0～3回程度（プロジェクト状況による）・米国・インド等への海外出張の可能性あり

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、有給休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など

教育・研修

OJT研修

会社概要

会社名

東証プライム上場、老舗の日系総合電機メーカー

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機、家電、医療機器等の開発、製造、販売、ソリューションの提供　等

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の総合電機メーカー。情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。【強み】高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。【人材育成】多岐にわたる研修プログラムが充実しています。技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。