仕事内容
コーポレートブランディング活動の効果を最大化するための、マーケティングオペレーション(特にデータ戦略)の策定および実行をご担当いただきます。 【具体的には】 ■コーポレートブランド・コミュニケーション活動(広報、SNS、ブランドキャンペーン、社内広報など)におけるデータ戦略の策定 ■エージェンシーパートナーや関連部署と連携し、SNS、ペイドメディア(有料広告)、Webなど複数のチャネルを横断した実施・測定プロセスの構築および運用 ■データフロー設計やセグメンテーション計画を通じ、トップファンネル施策(ブランディング活動)とボトムファンネル施策(マーケティング活動)の統合の最適化 ■ブランド施策の成果の可視化、およびアクションに繋がるインサイト(洞察)の提供 ■コーポレート、マーケティング、営業チーム間のテクニカル・リエゾン(技術的橋渡し役)として、部門横断的な連携と調整の推進 ■社内部署および社外ベンダーとの調整、ならびに予算と実績の管理
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■マーケティングオペレーション、特にトップファンネル(認知層向け)施策における5年以上の経験 ■MA(マーケティングオートメーション)、ワークマネジメントツール、分析・可視化ツールなどのマーケティングテクノロジー基盤に対する深い理解 ■リサーチ設計および定量分析に関する基礎知識 ■アトリビューションモデルおよびマーケティング効果測定に関する専門知識 ■高い英語コミュニケーション能力(TOEIC 900点以上。スコアそのものより、実際のコミュニケーション能力を重視します)
歓迎要件
■アナリティクスおよび予測モデリングに関する高度な知識 ■マーケティングオペレーションにおけるAI活用への理解 ■ABM(アカウントベースドマーケティング)の経験 ■B2B環境での実務経験 ■複雑なグローバル組織におけるコミュニケーションおよびチェンジマネジメントの実績 ■高い日本語コミュニケーション能力(JLPT N2以上。スコアよりも実際のコミュニケーション能力を重視します)
求める人物像
■変化や困難を熱意を持って受け入れ、乗り越えることができる、前向きでしなやかな(レジリエントな)マインドセットをお持ちの方 ■自身の責任範囲を超えて周囲と関わり、組織の壁(サイロ)を取り払って部門横断的な協力を推進できる方 ■幅広い好奇心と学習意欲、成長志向を持ち、専門分野に捉われず長期的にそれらを維持できる方 ■周囲を巻き込み、成果に向けてポジティブな影響を与えられるチームプレーヤーの方 ■計画に留まらず、制約条件(予算、スケジュール、チーム体制)の中で成果を出し切る実行力をお持ちの方
給与
※勤務時間:事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※海外チームとの会議のため、稀に早朝や深夜の勤務が発生する場合があります(頻度は低く、プロジェクトの進捗によります)。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休二日制、年間休日126日(2025年度)、年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。