仕事内容

■同社にて、内部監査をご担当いただきます。【具体的には】企業を強くするための「客観的な評価」と「具体的な改善支援」を担います。・「評価」として、社内のルールと実態にズレがないか点検・事前のデータ分析や現場責任者へのヒアリングを通じ、「あるべき姿」との差を特定。その結果を論理的なレポートにまとめ、経営層へ直接提言。・「改善支援」として、課題の解決策を提案。単なる指摘で終わらせず、改善に向けた話し合いの進行役を務めるなど、現場に一貫して伴走。【ポジションの魅力】入社後は補佐から開始し、着実に業務を習得いただきます。全社を俯瞰する視点を養い、課題解決を通じて組織の成長に貢献する、確かな手応えを実感することが可能です。【ミッション】会社の「仕組み（ルールと運用）」を第三者の視点で点検・評価し、より健全かつ持続的な会社の成長に貢献することをミッションとしています。3〜5年の実務経験を通して、全社視点と問題解決力を磨いた後、経営企画等の中枢部門へ異動し活躍いただく、キャリアチェンジも視野に入れたポジションです。

必要な経験・資格

必須要件

(下記いずれか) ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど）+自動車運転免許 ■内部監査・内部統制の実務経験+自動車運転免許

求める人物像

・論理的思考と文書化能力：複雑な事象を構造化し、簡潔に文書化できる方・高い倫理観と守秘義務：高い倫理観を持ち、秘匿情報を正しく扱える方・誠実さとタフさ：他責にせず、粘り強く改善に向き合える方

給与

年収550万円～800万円

月給458,333 円～666,667円 ※20 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。

給与形態

年俸制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

通勤手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

備考

転勤：当面なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、会社創立記念日（7/26）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別連続休暇等

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時差出勤可、従業員持ち株会、J-ESOP（従業員株式給付制度）、社内懇親会の費用負担、エコポイント制度Me-pon、連続特別有給休暇（付与されている有給休暇とは別に取得可能）、退職金（企業型確定拠出年金）

教育・研修

自己啓発支援、各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）

会社概要

会社名

国内トップクラスのシェアを誇る風力発電ディベロッパー

事業内容・沿革

【事業内容】 ■案件開発：風力発電所の適地の探索、風況調査を実施しています。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。 ■建設計画・管理：設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理を行います。 ■事業運営：共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持（O&M）を行うことで、長期の事業運営をサポートします。【沿革】 1999年　設立 2024年　設立25周年

企業の特徴

【概要・特徴】国内トップクラスのシェアを誇る、独立系風力発電ディベロッパー。設立以来、日本の風力発電業界を牽引してきたパイオニアです。20年以上にわたる開発ノウハウと、欧州メーカーとの連携による高い技術力を強みとしています。2024年以降は、国内大手企業との共同開発を加速させており、国内外で豊富な発電実績を保有しています。【強み】開発・建設・運営・保守（O&M）までを自社グループで完結できる、一貫したサプライシステムが最大の強みです。地域密着型の開発を推進しており、近年は、陸上風力で培った知見を活かし、洋上風力発電にも注力。特に、自治体や地元漁協と連携した地域共生型のプロジェクトも推進しています。また、海外市場でも多くのプロジェクトを手がけた実績があり、グローバルな視点での事業展開を継続しています。