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初期費用0円で太陽光発電を設置し、再エネの地産地消で持続可能な社会をリードするスタートアップ企業

施工技術(第二種電気工事士)

【東京都港区】

情報確認日 2026年8月3日

職種/業界
電気設備施工管理 / 再生可能エネルギー
年収
360万円~800万円
勤務地
東京都

【施工技術(第二種電気工事士)】初期費用0円で太陽光発電を設置し、再エネの地産地消で持続可能な社会をリードするスタートアップ企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■日常業務の大半は事務や調整業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ 工程管理・スケジュール調整 ・施工に必要な 書類作成・申請業務(事務業務が中心) ・協力会社や社内関係者との 調整・進捗管理

必要な経験・資格

必須要件

第二種電気工事士の資格を保有しており、下記いすれかの業務経験がある方 ・再エネ設備(太陽光、蓄電池)における施工管理経験または工事経験 ・住宅設備における電気施工管理経験または電気工事経験

歓迎要件

・施工管理経験(電気・住宅設備関連) ・再エネ設備(太陽光、蓄電池)の基礎知識 ・工程管理、書類作成、現場調整の経験

求める人物像

・MVVへの共感 ・調整力、コミュニケーション能力 ・責任感と誠実性 ・柔軟性(事務作業と現場対応の両立) ・チームワーク志向

給与

年収360万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

10:00〜19:00

勤務地

東京都

備考

本社採用となり、当面転勤はありません。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動:例 2日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、ウェルカム休暇:3日(入社時~半年)、アニバーサリー休暇:1日(1年1回)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

現場OJT

会社概要

会社名
初期費用0円で太陽光発電を設置し、再エネの地産地消で持続可能な社会をリードするスタートアップ企業
事業内容・沿革
■再生可能エネルギーなどによる発電事業およびその管理・運営に関する業務
企業の特徴
【概要・特徴】 初期費用無料の太陽光発電設備導入サービスを展開するベンチャー企業。 戸建てを中心に導入件数を伸ばし、契約数は2万件を突破しています。 同社は単なる太陽光発電設備の設置業者ではなく、屋根に設置した発電資産から得られる電力を管理・制御し、P2P(個人間)電力取引や仮想発電所(VPP)の構築を目指す、エネルギーテック企業としての側面を持っています。 【強み】 初期費用・メンテナンス費用0円というユーザーメリットを武器にした、顧客獲得スピードが強みです。 また、ハウスメーカーや工務店など全国1,800社以上のパートナー企業と連携することで、効率的な営業体制を構築しています。 さらに、大手金融機関やエネルギー関連企業からの大型資金調達(累計200億円超)を実現しており、その資本力を背景としたアグレッシブな事業展開も特徴です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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