仕事内容
■コンサルティング業務のスタッフとして、パートナーやマネジャーのリードのもと、2~5名程度のチームの一員として業務に従事していただきます。 将来はマネジャーとしてチームをリードしていく立場でご活躍いただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 ■サービス概要 パブリックセクター(中央省庁、地方自治体、独立行政法人、認可法人、民間企業等)における公共政策(地方創生及び都市政策、地域産業振興等)に関連するアドバイザリーサービス 会計士と協力した事業・資金調達スキームの検討、団体の経営改善アドバイザリーサービス ■業務領域 1)地方創生、行政経営:地方創生事業、総合計画立案、組織機構改革、人事評価制度改革、SDGs形成支援、地域産業振興支援、産業振興に係るマーケティングリサーチ 2)都市・地域政策:地域におけるデジタル化・スマートシティ・観光振興や交流促進を通じた経済活性化・環境エネルギー・産業振興といった多様なテーマを推進するための調査、ビジョン策定、プラットフォーム・協議会組成、導入・運営支援 3)官民連携推進政策:公共施設マネジメント、公共施設基本構想・基本計画、官民連携アドバイザリー支援、マーケットサウンディング市場調査、事業化可能性調査、事業スキームの検討支援、SIB(ソーシャルインパクトボンド)形成支援 4)中小企業・スタートアップ政策支援:行政による中小企業・ローカルスタートアップ政策にかかる調査、立案、エコシステム形成支援、事業者伴走支援、専門家派遣 5)デジタルガバメント:業務改革(BPR支援)、DX推進(計画策定支援、調達支援、工程管理)、システム/セキュリティ監査、セキュリティポリシー策定、ガバメントクラウド/GSS・ゼロトラスト移行
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■自身がリサーチ・分析した内容に基づきロジカルな説明を求められる経験(上記業務領域に限らなくて可) ■中央省庁、地方自治体、シンクタンク又はコンサルティング会社等において上記業務領域に関連する業務に従事した経験 (地方自治体については、とりわけ企画・財政・人事部署の経験)
歓迎要件
■資格:会計士、MBA、USCPA、税理士、PMP、PhDなどあれば尚良だが、資格には拘らない
求める人物像
■VBAやマクロの構築に長けている方 ■産業連関表等、明確なリサーチ・分析能力を所持している方 ■コミュニケーション能力、計画立案能力、調査分析能力 ■プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能な方 ■ビジネスを開発し、レバレッジを効かせてビジネス規模を大きくしていける方 ■ビジネスを志向しつつ、社会に貢献する意識を持っている方 ■積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っている方 ■多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っている方
給与
合同会社デロイト トーマツ在籍になります(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります)。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当、通勤手当、出張手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、夏期休暇、トーマツ休日 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 デロイト トーマツ企業内保育園、育児コンシェルジュサービス、トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンやスポーツクラブ・各種宿泊施設の割引 他
教育・研修
実務補習所費用、公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担、公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。