仕事内容
■同グループが推進する国内の陸上風力および洋上風力発電プロジェクトにおいて、発電事業者のエンジニア(オーナーズエンジニアリング)という立場で、開発初期段階から建設、運営維持管理まで幅広く技術面を牽引いただきます 。 【具体的には】 ■プロジェクト開発・計画 ・風力発電所の設備計画の策定、風車レイアウトの検討および技術選定 ・関連する法規制の確認、監督官庁との技術的調整・協議 ・電力会社との系統連系協議 ・環境影響評価(環境アセスメント)の実施・管理 ・社内外ステークホルダー対応(主に技術関連) ■調達・建設管理 ・見積仕様書の策定、メーカーやEPC(設計・調達・建設)事業者の選定・コスト検討・契約交渉 ・EPCによる詳細設計の照査、および工事監理・品質管理 ■運営・維持管理 ・運転開始後の事業・操業管理およびメンテナンス状況の把握・支援 ・設備不具合の原因分析、稼働率向上やコスト低減及びバリューアップのための技術検討 ・運転・保守(O&M)計画の策定・仕様検討 ■セカンダリー案件における技術デューデリジェンス ・他社が開発・運営する案件の取得に向けた技術デューデリジェンス(技術DD)の実施・取りまとめ ・既存設備の設計図書、点検履歴、修繕記録等の照査による将来のリスク分析および事業性評価への技術検討の推進 ・外部コンサルタントによる技術レポートの精査および、適正な事業コストの検討
必要な経験・資格
必須要件
■以下のいずれかのバックグラウンドを有し、再エネ事業の開発・運営に意欲的に取り組める方 ・電気・土木・機械いずれかのエンジニアリング実務経験(発電所、プラント、ゼネコン、メーカー等での経験) ・インフラ設備や大型プラントの設計・施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験
歓迎要件
■資格:電気主任技術者(第1種~第3種)、技術士(電気電子、土木、機械等) ■風力発電プロジェクト(陸上・洋上)における実務経験 ■電力会社との系統連系協議や、監督官庁との技術調整経験 ■ビジネスレベルの英語力(海外メーカー・パートナーとの折衝・ドキュメンテーション)
求める人物像
・自らの専門分野外に対しても、壁を作らず積極的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
給与
経験・能力を考慮し、同社規定により決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤交通費全額支給
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
備考
※担当される電源開発プロジェクトが実現した場合、建設工事の期間はプロジェクト現地での勤務となる可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日/(内訳)日曜日、祝日、土曜日、年末年始など、有給休暇 (15日~20日※初年度は入社時期により日数が決まります)、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設/独身寮・健康開発センターなど
教育・研修
同社研修制度多数
担当コンサルタントからのコメント
■大手ガス会社にて、エネルギーインフラに関わる上流工程に関われる非常に稀な求人です。電力会社ご出身で同業務をご経験されており、関西へのUターンをお考えの方などはぜひお問い合わせ下さいませ。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。