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株式会社NTTデータ信越

インフラエンジニア

※PM/PL候補

情報確認日 2026年6月12日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
600万円~800万円
勤務地
長野県長野市
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・NTTデータグループにて手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にて、マネージャ/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただきます。 ・プロジェクト規模:数十名規模~、期間:数ヶ月~2年 ・上流工程を中心に、ネットワーク・サーバ基盤・パブリッククラウドを用いた基盤構築、提案・要件定義をはじめとしたプロジェクト推進を実施いただきます。自社社員だけでなく協力先の状況も把握し、調整・管理いただきます。 ・プロジェクトはご経験に合わせた領域を担当いただきます。 【担当領域】 ・公共案件:防災情報/電算処理/税管理/福祉 ・法人案件:製造・流通・サービスなど領域業種は様々

必要な経験・資格

必須要件

以下全てのご経験をお持ちの方 ・ネットワーク、サーバ、クラウドの構築経験 ・顧客調整/要件定義・仕様調整/基本設計/進捗管理/品質管理のご経験

求める人物像

・新たな環境を恐れず、前向きに取り組める方、顧客の求める事柄を的確に噛み砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努められる方

給与

年収600万円~800万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当(会社規定に基づきあり)、勤務地手当(首都圏等)、時間外手当 、成果手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

平均残業時間

月22時間

勤務地

〒3800904 長野県長野市七瀬中町161番地1 ハーモニー七瀬ビル

備考

長野本社へ配属予定です

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、、ライフプラン休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

業界屈指の安定した経営基盤を背景に、地域社会のDXを支えるやりがいと、全国規模の最先端プロジェクトに携わる成長機会を両立できる環境です。年間約20日の有給取得やフルリモート・フレックス制など、私生活も大切にできる柔軟な働き方が整っています。地域に貢献しながらITの専門性を磨き、長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。

会社概要

会社名
株式会社NTTデータ信越
所在地
〒3800904 長野県長野市鶴賀七瀬中町161番地1  ハーモニー七瀬ビル本館2F
設立
1991年1月
代表者
代表取締役社長 髙橋 将樹
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
113人(2024年4月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ■データ通信システムに係るソフトウェアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 ■インターネット、ケーブルテレビ、通信衛星等のネットワークを利用した情報処理、情報仲介、商取引および決済処理業務 <沿革> 1991年 長野テクシス株式会社設立 1998年 信越テクシス株式会社がNTTデータ信越テクシス株式会社に社名変更 2003年 NTTデータ信越テクシス株式会社、長野NTTデータ通信システムズ株式会社、およびNTTデータ東日本支社の3社を統合して、株式会社NTTデータ信越設立 2017年 タブレット型電子野帳システムをリリース、RPAソリューション「Winactor」の特約店契約を締結 2020年 品質マネジメントシステム(ISO9001)を取得
企業の特徴
【概要・特徴】 (株)NTTデータが100%出資する、長野市本社のITサービス会社です。NTTデータグループの一員として信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を実施。「公共」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援にわたるトータルソリューションを提供しています。NTTデータグループの先進的なIT技術を活かし、顧客にとって「困ったときにすぐ思い出される」、長期的に信頼される企業を目指しています。プロフェッショナル集団としての強みを発揮し、社会課題の解決や、新しい社会に向けた価値創造にも積極的に取り組んでいます。 【人材育成】 同社では、社員が長期的に成長し、社会に貢献できる人材となることを目指し、人材育成に力を入れています。その一環として、8つの「プロフェッショナルCDP(キャリア開発プログラム)」認定制度を導入。これは、高い専門性と市場価値を兼ね備えた、国際的に通用するプロフェッショナルを育成するための制度で、NTTデータグループ全体の高度IT人材育成基盤として活用されています。 【職場環境】 住宅手当や成果手当など諸手当が充実しています。また、NTT健康保険組合やNTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など、健康と生活を支える制度を整備。定期健康診断や人間ドックの実施、NTTグループのレクリエーション施設の利用も可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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