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株式会社木下のリフォーム

増改築工事等のリノベーション設計

【東京都新宿区】

情報確認日 2026年7月17日

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職種/業界
建築設計 / 内装・インテリア・リフォーム
年収
450万円~800万円
勤務地
東京都新宿区
資格
一級建築士

【増改築工事等のリノベーション設計】株式会社木下のリフォーム(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■木造戸建て住宅やマンションのリノベーション設計業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・案件内容:戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務 ・案件金額:1000~2000万円 ・担当案件数:1人当たり5~8件/月 ・工期:数日~数ヶ月程度 ※残業時間は月20~30時間になります。 <スムーズな職人手配> 施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。 重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。

必要な経験・資格

必須要件

※以下双方に該当する方 ■何らかのリフォーム・リノベーションの意匠設計経験をお持ちの方 ■1級建築士の資格をお持ちの方

給与

年収450万円~800万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤交通費支給(月40,000円まで)、資格手当(1級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1631331 東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー(31階)

備考

東京事務所にて勤務していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(土日、祝日)※会社カレンダーにより出社日あり、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇(初年度10日付与)

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児・介護時短制度、住宅優遇制度(同社管理物件)、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ関連商品割引制度、マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引

教育・研修

OJT研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■案件数も増加しており、全国規模に事業を拡大している企業からの求人です。 ■顧客の困り事を直接解決していくため、顧客目線で仕事をしていきたいという志向性をお持ちの方にはおすすめの求人です。 ■グループ全体で残業時間の削減に努めており、年間休日も120日、残業時間も月20~30時間程度、完全週休二日制とワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境が整っています。

会社概要

会社名
株式会社木下のリフォーム
所在地
〒1631331 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F(総合受付30F)
設立
2019年6月
代表者
代表取締役社長 久夛良木 仁志
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
141人(2025年4月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■リノベーション(一戸建て・マンションなどのリノベーション・増改築) ■リフォーム(キッチンからバリアフリーまで対応) ■大規模修繕 ■コーティング <沿革> 2012年 設立 2023年 株式会社木下の工務店のリフォーム事業を同社に分社
企業の特徴
【概要・特徴】 20社以上の事業会社を擁する「木下グループ」のリフォーム会社。ライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせたデザイン性の高い、オーダーメイドのリフォーム・リノベーションを提案しています。設計からメンテナンスまでフルサポートで提供。大規模修繕においては1,500棟以上、コーティングにおいては3,000施設以上の実績があります。 【強み】 「完全自由設計」の家づくりで70年以上の歴史を持つ「(株)木下工務店」から受け継いだ技術力が強みです。施工において、トップクラスの職人を育て、継承するドイツの仕組み「マイスター制度」を導入し、「キノシタ マイスタークラブ」として運用。各工程に精通した職人たちを直接管理することで、品質の確保と予算の透明性を実現しています。また、グループに国内最大級の介護事業会社「(株)木下の介護」を有することから、バリアフリーリフォームやユニバーサルデザインの提案にも定評があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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