仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。【具体的には】・生産工程のプロセス改善、また生産キャパの拡大を目的とする新規装置導入・中でも外観検査、電気検査、特性検査といった検査工程におけるプロセス改善、新規装置導入や、それら装置から出力される数値データ、画像データの解析、AI活用による製造原価低減策の立案、実行【入社後まずお任せしたい業務】・まず、検査装置や自動機(部品の移載装置など)の設計、装置導入、立上げ業務に携わっていただきます。・新規の装置設計、装置導入業務に限定せず、既設装置の改善業務、プロセス開発業務など幅広く携わっていただきます。開発、品質保証、製造、営業といった社内関連部署と連携していただきながら、業務に取り組んでいただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3～5年後：経験・習得した技術や知識をベースにチームリーダーとして、それまでの担当業務に加えて、部下の育成含めたチーム力強化の業務割合を増やしていきます。その後は、係、課のリーダーとしてマネジメントを行って頂く立場へステップアップ頂く機会を作っていきます。

必要な経験・資格

必須要件

・生産装置（特に検査装置。検査の種類は問わない）の設計、導入、立上げ業務経験

歓迎要件

・検査技術、数値解析技術の知見や、AI・機械学習の知見・日常会話レベルの英語力

求める人物像

・チャレンジを楽しめる方・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方・チームワークを重視して仕事に取り組める方

給与

年収600万円～1,200万円

ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

三重県

備考

・国内出張例：目安　数回/年　滞在日数は数日～2週間/回）・海外出張：担当テーマによりますが、出張機会があります。滞在日数は国内と同じく、数日～2週間/回程度です。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日（内訳）土曜、日曜、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)）、時間単位年休

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（確定拠出年金）、企業年金、社員持株会、寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）

教育・研修

管理職研修、専門研修、海外研修など多数

退職金制度

会社概要

会社名

グローバルに展開する総合材料メーカー

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■光学フィルム、工業用テープ、自動車用部材、医療関連製品などの製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。【技術力】粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。【研究開発】日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。