仕事内容
コーポレート情報システム部門、各生産拠点、ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードし、チーム員や関係者と議論を重ねながら以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①モノづくりデータ活用推進 ベンダー,関係会社と連携し,製造系データ基盤の展開とデータ活用推進,モノづくり系DX推進をご担当いただきます。 チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます. ・AVEVA PI Systemの国内・海外(欧州/北米/APACなど)拠点への展開 ・現場でのデータ活用施策の企画・実行,製造データ活用文化醸成(教育等含む) ・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築,高度解析,意思決定支援 ②OTセキュリティ推進 コーポレート情報システム部門,各生産拠点,ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。 チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。 ・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ(ガイドライン補強/策定~定着),標準化 ・経営層との折衝・橋渡し役,従業員のセキュリティリテラシー向上教育,文化の醸成,啓蒙 【部署特徴】 ・2021年度にカンパニーIT関係組織を統合し設立,当グループはモノづくり領域のDX推進を担当。 現在は①モノづくりデータ活用、②OTセキュリティの取組みに注力。 ・社外からの情報を積極的に収集し,将来を見据えた施策を企画・推進。 ・約半数のメンバーが工場に駐在,工場・現場に密着した取組みを展開。 ・週2日程度の在宅勤務も可能。
必要な経験・資格
必須要件
以下の①・②いずれか,もしくは複数の経験がある方 ①モノづくりデータ活用推進(以下のいずれか,もしくは両方の経験がある方) ・工場におけるデータ活用推進経験(AVEVA PI System活用経験があれば尚よい):1年以上 ・生産系・制御系システムの知見・経験,もしくは工場/製造現場における SEの経験(5年以上) ②OTセキュリティ推進(以下のいずれか,もしくは両方の経験がある方) ・ITやOTのセキュリティ仕組みづくりの経験(現状分析,基準類整備,定着,CSIRTなど) ・ネットワーク構築などの経験,もしくは制御システム運用/保全経験(セキュリティ関係があれば尚よい)
歓迎要件
・情報処理安全確保支援士 ・情報セキュリティマネジメント ・ガイドライン/規則等の策定経験 ・製造現場や工場システムとの関係構築経験
求める人物像
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え、活動を推進することができる方 ・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え、実現に向け行動できる方 ・同社の第一人者として活躍したい方
給与
※上記年収は参考年収であり、選考結果により前後する可能性があります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
初期勤務地はご本人希望と適性を考慮の上判断します
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日~10日)、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇、ファミリー休暇、積立年休 等※休日は部署により異なる
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度,財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等,慰金・見舞金,新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援,自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助
教育・研修
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等
担当コンサルタントからのコメント
平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間と健康経営優良法人ホワイト500認定の企業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開していて、幅広い領域において価値を発揮し、コロナ禍においても増益を達成。「“ごみ”から“エタノール”に変換する世界初の技術を確立する」など技術投資にも積極的な企業です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。