仕事内容

■プロダクトマネージャー(PdM)候補_Anywhereをご担当いただきます ※同社は持株会社の為、同社グループ会社への出向となります【具体的には】・BizDevチームと連携した顧客ニーズや市場トレンドを具体的な製品・サービスに落とし込み・プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定・プロダクトの要件定義、仕様策定、開発ディレクション・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたプロダクト改善・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームなど、関係部署との連携・プロダクトのKPI設定、効果測定、改善施策の実行【ポジションの魅力】・今後会社が最も注力していく新事業領域のPdMを担当いただきます・同社の顧客は業界のリーディングカンパニーをはじめとする大手企業が中心のため、多くのエンドユーザーに向けてサービス/プロダクト体験の最大化を実現に挑戦可能です【技術スタック】言語　　　　：Java, Kotlin, Swift, Objective・C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ　　：AWS, オンプレミスミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB　　　　　：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境　　　　：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年（言語不問）・プロジェクト管理経験および、ステークホルダーとの折衝の経験

歓迎要件

・Fintech、決済サービスなどの関連領域に携わった経験・小売・サービス・交通・保険など「Anywhere」の顧客に関する業界知識・ゼロイチでの役割や業務を作ってきた経験

求める人物像

・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方

給与

年収600万円～900万円

※スキル・経験を考慮の上、同社規定により決定 ※フレックスタイム制はコアタイムなし ※職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）、在宅勤務手当（毎月3千円）、書籍購入制度（毎月上限1万円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

東京都

備考

・フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務・同社は持株会社の為、同社グループ会社への出向

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得（対象者規定あり）、健康診断、従業員持株会、ベネフィットステーション、ビジネススクール通学支援制度（ビジネススクール通学支援制度）、セミナー参加費補助（セミナー参加費補助）、引越し費用補助（引越し費用補助）

教育・研修

オンボーディング／社内研修、全社交流イベント

会社概要

会社名

キャッシュレス決済やフィンテック分野に特化したIT企業

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■金融・決済関連サービスの提供、コンサルティング　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】決済や金融のデジタル化における独自のソリューションを提供するIT企業です。企業や金融機関向けの決済・フィンテックサービスの開発を行なっており、店舗や事業者向けの決済端末、決済プラットフォームなど、先進的なプロダクトを多数手がけています。そのほか、顧客の新規事業立案やサービス設計を支援しイノベーションを推進するコンサルティングを行なっており、高い評価を得ています。【風土】社内ではチャレンジを奨励する風土が根付いており、専門性やスキルを磨ける環境が整えられています。また、年齢や性別を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍。キャッシュレス社会の実現を通じて持続可能な社会の構築に貢献しています。【人材育成】外部ゲストやグループ内のメンバーによる専門性の高い勉強会を定期的に実施しており、業界や技術の先端情報をインプットすることが可能です。