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株式会社レオパレス21

教育研修

【東京都中野区】

情報確認日 2026年8月31日

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職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 土地活用
年収
468万円~603万円
勤務地
東京都中野区

【教育研修】株式会社レオパレス21(東京都中野区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、教育研修をご担当いただきます。 【具体的には】 中期経営計画(NewGrowth2028) の達成に向け、新たに制定されたMVVCの理念浸透およびMVVCを体現できる人材の育成を担います。 具体的には全社員への教育研修の設計企画・運用、キャリア開発・リスキリングをおこないます。 ・教育研修:選抜型教育、資格取得促進などの人材育成 ・キャリア開発:社内公募制度・キャリア自律教育・キャリア相談の実施 【ポジションの魅力】 企業文化の変革に組織開発の領域から携わる醍醐味があります。

必要な経験・資格

必須要件

■人事業務経験(評価・教育研修・キャリア開発) 3年以上

給与

年収468万円~603万円

※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※月給:¥282,000~¥370,000

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1648622 東京都中野区本町2-54-11 最寄り駅:中野坂上(東京メトロ丸ノ内線) 徒歩4分

備考

・基本的には、転勤は発生しません。 ・私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇9日、年末年始6日、GW休暇4日、不定休日2日、有給休暇(年次有給取得率80.5%)、慶事休暇(結婚休暇・忌引き休暇)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

完全週休2日制
土日休み
年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、保養所、株式報酬制度

教育・研修

若手優秀層選抜リーダー育成、管理職トランジション、管理職育成・抜擢制度、経営幹部養成、キャリアデザイン研修、複線型人事制度、キャリアに関する意識調査、社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置 等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■風通しが良く主体性が尊重される環境で、会社の変革期に携わることができます。大手ならではの安定した基盤と、自社物件の家賃補助など充実した福利厚生が、社員一人ひとりの成長と活躍を力強くサポートする風土です。会社の大きな規模を活かしたやりがいのある仕事に挑戦できます。

会社概要

会社名
株式会社レオパレス21
所在地
〒1648622 東京都中野区本町2-54-11
設立
1973年8月
代表者
代表取締役社長 宮尾 文也
資本金
1億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
3,909人
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理および販売  ■海外不動産(リゾート施設・住居・オフィスなど)の開発・運営  ■介護施設の運営、介護サービスの提供 ほか <沿革> 1973年 不動産仲介業務を主とする(株)ミヤマ設立 1985年 都市型アパート「レオパレス21」の本格的販売を開始 2000年 (株)レオパレス21に社名変更 2004年 東証1部に上場 2005年 住宅事業部・シルバー事業部を創設 2013年 屋根借り太陽光発電事業を全国展開 2017年 開発型SPCを活用した不動産開発事業に参入 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東京都に本社を置く東証プライム上場の不動産会社。アパート・マンションの賃貸管理を主軸事業としており、全国に単身者向けアパート「レオパレス21」を展開しています。また、介護施設やリゾート施設の運営、土地活用や不動産運用のコンサルティング、アジア地域での不動産開発なども実施。ブロードバンド通信サービスや太陽光発電設備の提供も手がけるなど、多角的に事業を展開することで安定的な収益につなげています。 【強み】 民間最大規模の賃貸管理会社として、約56万室の部屋を提供しています。同社は、アパートの開発事業と賃貸事業を中心に、「土地の有効活用」と「良質な住宅供給」を叶える独自のビジネスモデルを展開。低コスト、省エネ、高耐久性など、賃貸住宅に求められるさまざまな顧客ニーズに沿った商品を開発し、デザイン・機能面でも高い評価を得ています。また、一括借上システムなどのトータルサポートシステムにより、賃貸住宅の経営を長期的にバックアップする体制も整えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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