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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

パッケージ開発エンジニア

<提案から一連工程への挑戦可能/調剤薬局向け>

情報確認日 2026年6月1日

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職種/業界
SE(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
535万円~895万円
勤務地
東京都中野区

【パッケージ開発エンジニア】三菱電機デジタルイノベーション株式会社(東京都中野区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同部門は流通ヘルスケア業界の顧客を対象としたパッケージソリューション事業を推進しています。 そのうち同課では、調剤薬局向けにソリューション開発を提供していて、当ポジションではパッケージ開発の提案~保守までの一連の工程に関わり、バックエンドだけでなくフロントエンド開発やインフラ設計等の広範囲にわたる業務をご担当いただきます。 もちろん最初から全てではなく、これまでの経験を鑑み、未経験領域については少しづつキャッチアップをいただきながら、幅広い活躍が期待されています。 【具体的には】 ・別課の営業担当と一緒に、提案に同席するフェーズから参画し、設計~開発~保守の一連工程の業務対応。ベテラン社員はインフラ設計を担当 ※開発工程は一部協力会社にお任せするケースも有 ・担当システム:POSシステム/経営分析システム/在庫管理システム ■環境: 開発言語:VB.NET、ASP.NET、Python DB:Oracle、SQLSERVER、PostgreSQL OS:Windows、Linux その他:AWS、Azure関連技術

必要な経験・資格

必須要件

顧客とのコミュニケーションが問題なく取れる方かつ、業務システム開発経験をお持ちの方  └対象言語:VB.net、Java、C、JavaScript等のwebオープン系言語

歓迎要件

・クラウド技術(資格保有または実務経験)をお持ちである ・フロントエンド技術知見をお持ちである ・インフラ・ネットワークの基礎知識をお持ちである ・ヘルスケア分野(特に調剤薬局分野)に関する業務知識をお持ちである 【資格】 各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定保有者

給与

年収535万円~895万円

※上記年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無し)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる)、家族手当(22歳未満の扶養家族14,000円/月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円/月※3人まで)、時間外手当、持家者支援手当、別居滞在手当(単身赴任手当)、カフェテリアプラン10万円分/年

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1640012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 16階・25階・26階 最寄り駅:中野坂上(都営大江戸線(放射部)) 徒歩1分

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、裁判員休暇、マイカレンダ休暇 等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体保険 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄、寮・社宅、スーパーフレックス制度、保養所、入社時の引っ越し費用(原則全額支給)

教育・研修

中途入社者研修(全員受講)、OJTによる教育、レベル分けされた社内研修受講、e-learning/外部研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

三菱電機グループ(10万人超)のICTを支える部分を担うITソリューション企業であり、そのIT基盤の開発を担うというやりがいが魅力です。顧客との距離が近く、大規模なシステムに携われるポジションです。「上流から参画しユーザー目線での開発がしたい方」「フレックス制が柔軟な企業でメリハリをつけて働きたい方」にもおすすめです。その他手当や制度面の詳細は気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
所在地
〒1008310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
設立
2014年10月
代表者
取締役社長 武田 聡
資本金
12億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
6,000人(2025年4月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■情報システムおよび IT インフラに関する企画設計・開発・製作・販売、ソリュー ション・運用・保守サービスの提供、同社グループ向け DX・IT システム/セキュリティー 施策の推進および IT サービスの提供
企業の特徴
【概要・特徴】 三菱電機株式会社の、ありたい姿として掲げる「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」への変革をさらに加速するため、IT ソリューションビジネス・業務改革推進本部を分社化し、情報システム・サービス事業の子会社である三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社および三菱電機 IT ソリューションズ株式会社との統合による DX・IT 戦略推進に向けた会社です。 同社では、スケールメリットを活かした人財獲得と成長投資による技術力の強化、IT サービスの拡充を図り、DX・IT 施策、Serendie®(セレンディ)関連事業への対応力を強化するとともに、情報システム・サービス事業の持続的成長を目指します。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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