仕事内容
■大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までをご担当いただきます。 同社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ・顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ・ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 ・システム全体構成・連携方針の策定 ・プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 ・システム設定、テスト、データ移行、導入支援 ・導入後の保守、運用設計 【ポジションの魅力】 100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力だと同社は考えています。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供可能です。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか)の導入経験3年以上 ・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験 ・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験 ・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験
歓迎要件
会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識
求める人物像
【マインドセット】 ■GRIT(やり切る) 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 同社の社名にあるGRIT(やり切る)を体現できる方。 ■BE STRONG(成長意欲) 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。
給与
■月給 ・EM:77.5万~241.6万円(基本給57.4~179.1万+固定残業代20~62.5万/45h分、超過分は追加支給) ・MD/P:管理監督者
給与形態
年俸制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
交通費支給(上限5万円まで)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜22:00
勤務地
備考
※週3出社・週2リモートが基本 ※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備 副業OK(申請制)・資格取得支援制度・社員紹介奨励金・社内表彰制度・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)・フリードリンク(コーヒー/水)・オフィスグリコ設置・ランチ会/アフタヌーンティー
教育・研修
社内研修/勉強会
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。