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株式会社ファミリー

自動車整備士・メカニック

(プジョー千葉)

転勤なし

情報確認日 2026年8月13日

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職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
350万円~600万円
勤務地
千葉県千葉市中央区
資格
自動車整備管理者、一級自動車整備士、二級自動車整備士

【自動車整備士・メカニック】株式会社ファミリー(千葉県千葉市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■フランス輸入車プジョーの整備の仕事です。 【具体的には】 ・本国マニュアルに従った法定点検、車検業務 ・納車前点検 ・洗車、清掃 ・フロントと連携しての故障箇所の確認 ・フロントへの整備、修理報告 ・重整備(エンジン分解整備・交換、トランスミッション分解整備・交換、デファレンシャルギア交換、インストルメントパネル交換) ・診断機を使用した故障診断・故障探求 <【誰もが主役】職種による格差を持たない会社です> ■整備士にしか出来ない仕事があり、営業・事務にしか出来ない仕事があります。同社では、職種を飛び越えて仲が良く、各職種の社員がチームワークを重視しています。この風土の背景には、整備士へのリスペクトを持った創業者の思いに色濃く影響を受けたベテラン勢の存在があります。創業者は、「整備士は治せる。売った車のアフターサービスをできるのは整備士だけ。」という気持ちを持っています。その影響を受けてきた整備士の方々が、現在の他の社員に対しても同じようにリスペクトを持って接していることが現在の風土を醸成しています。 他にも、整備士から希望外で営業に回されることもなく、現場で活躍し続けることも可能です。前述のようなベテランメカニックのもとで育成・研修に励むことができるため、現場で自分の力を発揮し、社内外から認められる車のお医者さんとして活躍することが可能です。 【キャリアについて】 ■年に複数回査定があり、スキルや店舗売上などの様々な要素で評価されます。30代前半で工場長になる方もおり、工場長になると年収750万円を超えることもあります。 ■平均年収:2年目550万円、5年目以降は600万円を超えることもあり。40代で680万程度の実績あり 【教育体制】 経験が長いベテランメカニックも在籍している為、整備ノウハウも学べる環境です。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■実務経験3年以上(国産車可) ■自動車整備士2級以上 ■普通自動車免許(MT) 会話:不問、読み書き:不問

給与

年収350万円~600万円

■モデル年収 ・23歳中途入社1年目(国産車ディーラー出身):370万円(月給31万円) ・25歳中途入社1年目(輸入車ディーラー出身):460万円(月給37万円) ■基本給22万円~

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当(配偶者1万、18歳未満の子1人につき5000円(3人まで)※いずれも扶養の有無問わず)、皆勤手当(1万円)、時間外手当(1分単位で支給)、業績手当、資格手当(検査員5千円、メーカー資格5千円~)、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:30

平均残業時間

月40時間

勤務地

〒2600041 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 最寄り駅:千葉(JR総武本線(東京-銚子)) 車で10分

備考

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)週休2日制※指定有給休暇5日含む、月曜/第1・3火曜定休、夏季休暇(例年4日程)、年末年始(例年9日程)、有給休暇(有給消化率77.5%、平均取得日数13.1日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(企業型DC)、慶弔金、財形貯蓄 、社員車両購入 、修理費社員特別価格 、EV車リース支援 、資格取得費用(一部)、健康診断 、人間・脳ドック 、インフル予防接種 、宿泊施設利用 、テーマパークチケット利用 、プロ野球観戦年間シート、クローズドマート、社内サークル(フットサル・野球・ゴルフ)

教育・研修

OJT・メーカー研修(年10回程度受講)

退職金制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

創業50年以上の歴史とジーライオングループのネットワークにより安定基盤を築いています。成果に応じてインセンティブを毎月支給。明確な目標で、頑張りを正当に評価する制度となっています。ブランドごとのトレーニングシステムが用意されており、輸入車整備未経験からでもチャレンジできる環境で、メカニックとしてスキルアップしていきたいという方にオススメです。

会社概要

会社名
株式会社ファミリー
所在地
〒2600041 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15
設立
1973年7月
代表者
代表取締役社長 湯浅 茂弘
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
187人(2023年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
<事業内容> ■輸入車(ポルシェ、アウディ、VW、フィアット・アバルト・アルファロメオ、プジョー、ジープ)正規ディーラー事業<メイン> ■レンタカー事業(オリックス自動車提携) ■不動産賃貸事業 ■太陽光発電事業 <沿革> 1973年 設立 1979年 プジョー正規ディーラー事業開始 1989年 ジープ正規ディーラー事業開始 1990年 VW・アウディ正規ディーラー事業開始(日本1号店) 1998年 ポルシェ正規ディーラー事業開始 1999年 フィアット・アバルト・アルファロメオ正規ディーラー事業開始 2023年 創業50周年 2025年 ジーライオングループにグループイン
企業の特徴
【概要・特徴】 ■千葉で輸入車といったら ファミリー 1973年7月に創業者が大手国産ディーラーから独立して創業し、1987年に輸入車ディーラーへと事業をシフト。現在はポルシェ、アウディ、フォルクスワーゲン、フィアット、アバルト、アルファ ロメオ、プジョー、ジープといった欧米8ブランドの輸入車を幅広く取り扱っております。その他自動車関係では、輸入中古車店、鈑金工場の運営やレンタカー事業なども行っております。設立50年以上の輸入車メガディーラーとして千葉県内でトップクラスの売上規模を誇ります。 2025年には、ステランティスのインド・アジア・パシフィック地域におけるブランド別ディーラー表彰において、「プジョー千葉」がプジョー部門第1位、「フィアット・アバルト成田」がフィアット・アバルト部門第3位を獲得。2026年春には、現在のポルシェセンター柏を柏の葉エリアへ移転し、新店舗としてオープン予定です。 ■多事業展開による高めの利益率 自動車事業に加えて、不動産賃貸事業、太陽光発電事業も行っております。これらの事業は少人数で運営できる一方、高い利益を生み出し、経営の安定に寄与しています。 ■安心して長く働ける環境 同社で活躍するメカニックの多くが、輸入車整備は未経験で入社しています。充実の研修制度や安定した職場環境を整え、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。同社は様々なブランドを扱っておりますが、メーカーごとに各種トレーニングシステムがあり、座学も含めてしっかりと学ぶことができますので、輸入車整備や担当するブランドが未経験でも安心してご就業いただけます。また、整備士の他にもアドバイザーのポジションへ将来的にキャリアチェンジをすることも可能となりますので、より長く安心して就業できる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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