仕事内容

同部門の担当領域を広くリーディング・マネジメントいただくポジションです。将来の管理職候補として、仕事をご担当いただきます。プロジェクトマネージャー・リーダとして決済システムの開発・保守を行っていただきます。【具体的には】・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理・メンバーやビジネスパートナーの教育・プロジェクトのコスト管理

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てに該当する方・システム開発のご経験をお持ちであること・メンバーと技術的な会話ができること

歓迎要件

・Linux経験、Windowsサーバー経験、および各種OSSの知識・プログラムコーディング（Java、Shell等）のご経験・システム設計（Webアプリケーション）のご経験・決済システム開発経験、知見などをお持ちの方・銀行業界における開発経験を有をお持ちの方・システム開発において上流から下流までを含めたPL、又はPM経験をお持ちの方

給与

年収650万円～840万円

・年収には月あたり20時間の残業代を含んでいます・特定の資格を保有している場合は、別途資格手当の支給があります

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当（600円/時間）、シフト勤務手当、年末年始手当、資格手当（特定資格のみ）、リモートワーク手当　等

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒2100024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、年次有給休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇　等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度（DC）、ベビーシッター補助など

担当コンサルタントからのコメント

金融や公共、法人といった多角的な事業領域で、社会インフラを支える大規模システムの構築に携われる点が最大の魅力です。最先端技術の追求と、個人の裁量を尊重する文化が両立しており、専門性を磨きながら着実にキャリアアップしたい方に最適です。安定した経営基盤のもと、社会の仕組みを支える手応えを実感したい方におすすめします。

会社概要

会社名

NTTデータルウィーブ株式会社

所在地

〒1000004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル 2階

設立

1961年9月

代表者

代表取締役社長三宅信一郎

資本金

4億9,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

853人（2024年4月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■ITソリューションサービスの提供＜沿革＞ 1961年09月　伊オリベッティ社が「日本オリベッティ株式会社」を設立 1998年03月　親会社がオリベッティ社からワング・グローバル社に変更 1999年07月　親会社がワング・グローバル社からジェトロニクス社に変更 2000年01月　「ジェトロニクス・オリベッティ株式会社」に社名変更 2002年04月　「ジェトロニクス株式会社」に社名変更 2007年05月　ジェトロニクス社と株式会社NTTデータが戦略的パートナーシップを締結し、NTTデータが同社の株式の70％を取得。「NTTデータジェトロニクス株式会社」に社名変更 2020年03月　株式会社NTTデータの100％子会社となる 2021年10月　「NTTデータルウィーブ株式会社」に社名変更 2023年07月　NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズと統合

企業の特徴

【概要・特徴】（株）NTTデータ100％出資、金融業界向けに豊富な実績を持つSIerです。1961年にイタリア企業オリベッティ社の日本法人として設立。その後、親会社の資本移動が複数回行われた後、2020年にNTTデータの完全子会社となりました。60年以上にわたる企業活動を通じて、コンサルティングからシステム開発・運用保守まで一貫して提供。金融機関向けからエネルギー取引、ITインフラ、農協向け、DXまで、幅広いソリューションを取り揃えています。【事業展開】高度なコンサルティング力と最新技術を融合し、特定のベンダーにしばられることなく、顧客の課題解決に最適なソリューションサービスを提案・構築。国内全域を網羅するサービス拠点、NTTデータおよびグループ企業との連携、海外ビジネスパートナーとの協業により、国内外を問わず、顧客のITライフサイクルマネジメントを支援しています。【職場環境】原則的に20時までに仕事を終える、水曜日をノー残業デーとするなど、ワークライフバランスに配慮した取り組みを行っています。また、オープンな雰囲気がある職場で、役職呼称ではなく、さん付けで呼び合う文化があります。「One family」という価値観を大切にしており、困ったことがあったらお互いに助け合い、解決しようという風土が根づいています。

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