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大手人材グループのBPO推進企業

広告運用セールス

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情報確認日 2026年6月2日

職種/業界
社内SE(アプリ) / ITコンサルティング
年収
400万円~700万円
勤務地
東京都
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募集要項

仕事内容

同社の主力商材である採用管理システムを導入している顧客に対し企業の採用課題解決を担当いただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の提案 ・企業の採用課題とターゲットについてヒアリング ・採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案(運用予算例: 1万円〜400万円/月) ■効果的な求人掲載と運用 ・原稿作成のアドバイス ■採用決定までの継続的なフォロー・振り返り ・定期的な掲載効果の検証と改善提案 ・月次振り返りと次月の運用提案

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須 ・Web広告業界でのWEB広告運用経験 または 求人広告業界での就業経験 ・新規既存問わず営業として目標を達成した経験

歓迎要件

・Excelの利用経験(ピポット、VLOOKUPが利用できると尚良し) ・Indeedの販売代理店での就業経験 ・Airワークの運用経験

求める人物像

・顧客とのコミュニケーションが得意で活かしたい ・IT×HRの知識を活かし顧客の採用成功に寄与したい ・Web広告/データ分析スキルを活かしたい ・現場の声を大切にし、自らのアイデアで組織や業務プロセスの改善に積極的に取り組みたい方

給与

年収400万円~700万円

■想定月給:266,000 〜 449,000円(基本給:226,000円 〜) ■マンスリーフレックス制度を導入(コアタイムはプロジェクトにより異なります)

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当、管理職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日(2025年)/(内訳)有給休暇 10~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

教育・研修

公募型研修「Smyle」、キャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修@(アット)

会社概要

会社名
大手人材グループのBPO推進企業
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
■業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなど
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の人材総合サービス会社傘下でITソリューション事業を担う企業。 グループの中核企業として、業務コンサルティング、アウトソーシング、システム企画・開発・保守、ITサービスなどを手がけています。 【注力分野】 人とテクノロジーが共存する世の中への貢献するための取り組みを行なっています。 単なる効率化を突き詰める生産性向上にとどまらず、人・組織の付加価値向上を含む広義の生産性向上まで昇華させ価値を提供していく方針です。 【職場環境】 コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制を採用。 1カ月単位の総労働時間の中で自主的・効率的に勤務時間を決めることができます(※制度の適用は配属部署やプロジェクトによって異なる)。 近年は、エンジニアの約6割が在宅勤務を実施しており、平均残業時間は約16時間となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件会社概要ご利用の流れ

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