仕事内容

■顧客プロダクト開発PMをご担当いただきます。【具体的には】 1．サマリー ESG経営を支援するSaaSを展開する企業のプロダクト開発において、同社のラボ型開発チームのPMを担当していただきます。SaaSを展開する新規または既存取引先のSaaSPdM（プロダクトマネジメント）チームと連携し、開発方針や機能仕様、優先順位を協議しながら、プロダクトの企画・開発を推進します。 2．業務詳細 (1)新規開拓サステナビリティ領域のSaaSを展開している企業を掘り起こし、サービスの企画・開発・ローンチに貢献をします。リードの段階からプリセや提案をリードいただき、プロジェクト発足後はサービス開発、リリースまで一気通貫で対応いただきます。 (2)既存サービス企業同社の既存顧客に対しては、プロダクト導入先のエンドユーザーとの商談に積極的に関与し、課題やニーズを把握した上で、改善提案を行います。決定した開発内容は自社の開発チームに展開し、各メンバーのタスク管理を行います。これらの業務を遂行する中で、顧客との関係構築やヒアリング、クライアントワークが求められます。【キャリアアップ】 PM、PO、PdMそれぞれの領域で総合的な業務経験を積むことが可能です。プロダクト開発のノウハウを実践を通じて習得することが可能です。サステナビリティに関する専門知識を学ぶことが可能です。サステナビリティ経営を推進する多様な業界の業務知識を習得することが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・新規顧客への開発提案や顧客開拓を行った経験・要件定義などの上流工程から開発までの一貫した業務経験・エンドユーザーとの顧客折衝経験・WEBシステム開発経験（5年以上）・システム仕様に関する改善提案経験・PMやPLなどのポジションで、5人以上の体制のプロジェクトを管理した経験（3年以上）・プロジェクトチームの改善や生産性向上に取り組んだ経験

歓迎要件

・プライム案件へのクライアントワーク含めた取り組み実績・プロダクト開発の経験・アジャイル開発やスクラム開発の経験・サステナビリティに関する知識や業務経験・業界知識や法令理解などが求められる複雑なシステム/サービスの開発経験

給与

年収694万円～984万円

■基本給：344,000円～507,000円(残業代含まず) ■裁量労働手当：残業30時間相当（裁量制の場合） ■想定年収：【裁量】E4　6,943,200円～9,846,600円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1350061 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 最寄り駅：豊洲（東京メトロ有楽町線）

備考

※一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有 ※リモートワークとオンサイトを組み合わせたハイブリッド勤務です。現在は週1～2回のオンサイト勤務、週3～4回のリモートワークを実施しています。

転勤

あり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金資格取得

教育・研修

社内ITスクールにて30数講座の無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)、ラボルーム併設、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

注目度の高いサステナビリティ・GX領域において、顧客と伴走しながらプロダクトを創り上げるプライムPMとして活躍できます。最上流の企画段階から開発、リリースまで一気通貫で裁量を持って推進できるため、技術力とビジネス視点の両方を備えたプロダクトマネージャー（PdM）へのステップアップを目指す方に最適です。

会社概要

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

所在地

〒1630451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立

1979年10月

代表者

代表取締役社長　正木慎二

資本金

4億9,500万円

上場・非上場

非上場

従業員数

12,231人（2024年7月現在）

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■テクノロジーソリューション事業・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランス　サービス・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援＜沿革＞ 1979年　株式会社トモ・コミュニケーションズとして設立 1994年　（株）日本テクシードに社名変更 2011年　テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）の完全子会社化 2013年　日産ディーゼルグループの設計開発会社である（株）DRDを完全子会社化 2017年　日本テクシードとDRDを統合し、パーソルR&D（株）に社名変更 2023年　パーソルR＆D（株）とパーソルテクノロジースタッフ（株）、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（株）が合併し、パーソルクロステクノロジー（株）に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】パーソルグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社です。2023年にIT・ものづくり関連の事業を手がけるパーソルグループの3社が合併して誕生。ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、同社社員が顧客企業のコアエンジニアとなって約100社の開発業務を行うほか、プロジェクトの一部の一括請負も行っています。また、水平分業や人事施策にも関わるなど、幅広い技術支援を行っています。【事業展開】研究開発・ものづくりの領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）などを提供。IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。さらに近年需要が高まっているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティなど最新技術の活用支援にも積極的に取り組んでいます。【今後の事業展開】 2023年4月にIT領域上流のコンサルティングを行う「ITコンサルティング部」を設置。既存の機械・電気・制御、IT領域のエンジニアとの連携により、ものづくり現場に即し、かつ絵に描いた餅ではなく実行につながるサービスを上流から下流まで行っており、 End to Endで顧客に提供する体制を構築しました。今後もコンサルタント・ IT エンジニア・機械・電気エンジニアのクロスチームを組織する中で、より幅広い顧客の課題を解決していきたいと考えています。

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