仕事内容
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。同社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務を担当いただきます。また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずはベテランの設計担当者と一緒に同社の設計ディレクション業務を経験し、同社が目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階（早ければ数ヶ月程度）で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。 ＜教育制度＞ 【入社時】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
必要な経験・資格
必須要件
■分譲マンション／賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの案件における意匠設計のご経験をお持ちの方。（目安5年）
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■2級建築士
給与
※経験、能力を考慮し決定します ※職務手当を含みます ※1級建築士の方は資格手当（40,000円／月）を別途支給
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
地域手当（※東京支店のみ：20,000円／月）、子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）、資格手当（※一級建築士のみ：40,000円／月）、出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:45〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇制度
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
教育・研修
資格取得支援制度
担当コンサルタントからのコメント
創業50年以上、分譲マンションブランドを日本全国で展開しているデベロッパーです。設計事務所から不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、50年間の不動産会社の枠を越えて、不動産以外の新たな事業の柱を複数つくることを目指しています。月平均残業20～30時間程度と就業環境が良いポジションとなっていますので、発注者にてワークライフバランスを維持しながら、ご自身の経験を活かしたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。