仕事内容
■不動産会社などのリノベーション再販パートナー企業向けの法人営業担当として、リノベーション案件の獲得から社内調整、継続的な取引関係の構築までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 1: 新規案件の獲得・提案活動 ・不動産仲介・再販企業への訪問・打ち合わせ(既存/新規双方) ・案件情報のヒアリング(物件条件・ターゲット層・想定販売価格など) ・現地調査・採寸・施工可否の確認(設計・施工チームと連携) ・プラン提案・見積り作成・条件交渉 ・契約・受注対応(社内関係者とのスケジュール・リソース調整) 新規の案件獲得がミッションではありますが、テレアポ・飛び込みではなく、反響や紹介・業界ネットワークをベースにしたソリューション営業。 単なる案件対応ではなく、「リノベーション×不動産」の協業モデルを作り上げることがミッション。 2: 継続的な取引関係の構築 ・案件進行後のパートナー企業との振り返り・改善提案 ・案件オペレーションの標準化・再現性向上の仕組み化 ・社内チーム(設計・施工)との連携による再販フロー最適化 ・パートナー企業向け勉強会・座談会の企画運営 ・継続取引に向けたアライアンス企画(商品パッケージ・販促素材などの共創) 3:社内連携・ディレクション業務 ・設計・施工部門と協業した進行管理 ・プロジェクトスケジュールの統括(見積~完工まで) ・品質・納期・コストバランスの最適化 ・工事完了後の顧客フォロー、紹介・リピート提案 <仕事の特徴> ・1人あたり月平均4-5件の新規相談を担当 ・契約までの平均リードタイムは1〜2ヶ月 ・受注後も社内チームと連携し、完工まで責任を持つポジション <KPI(例)> ・受注粗利/受注額 ・契約率(提案→受注) ・クレーム発生率
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産の仕入れ経験 ・オフィス賃貸仲介の経験 ・法人向け不動産ソリューションの経験 ・買取再販事業のご経験 など *リノベーション領域について未経験でも構いません。
歓迎要件
・案件の収益管理経験をお持ちの方 ・事業やプロジェクト(案件)のマネジメント経験(規模は不問)をお持ちの方
求める人物像
・企業との調整・交渉業務を担当されてきたご経験のある方 ・業務管理や各プロジェクトにリーダーシップを発揮できる方(コミュニケーションスキル) ・ベンチャー企業で裁量を持ちながらチャレンジしたい方
給与
※賞与:業績に応じて支給。前年度実績は夏冬で2ヶ月支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
あり
諸手当
通勤手当(交通費全額支給)、家族⼿当(扶養している0-18歳の⼦供1人につき1万円/月支給)、資格手当(宅地建物取引士:1万円/月支給※合格のみではなく、宅建士証の交付を受けている場合)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
東京都内の拠点にて就業いただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)完全週休二日制(水日祝)、夏季休暇(有休奨励日として数日取得いただきます)、年末年始休暇(12/26-1/4)、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
担当コンサルタントからのコメント
■フレックスやリモートを利用できるため、柔軟に働くことが可能です。 ■不動産領域での知見や事業者側の経験を活かし、「ものづくり」への挑戦をしたいと考えている方にはおすすめのポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。