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綜通アメニティサービス株式会社

第3種電気主任技術者/選任候補

【東京都中央区/土日祝日休み】

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
480万円~600万円
勤務地
東京都中央区
資格
第3種電気主任技術者

【第3種電気主任技術者/選任候補】綜通アメニティサービス株式会社(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■大手銀行本部ビルでの常駐設備管理全般業務をお任せします。 【具体的には】 ・設備日常点検・定期点検 ・電気設備年次点検 ・各種工事・作業の立会い ・設備管理に必要な文書作成・整備 ・工事業者・修繕業者との折衝 など 【勤務シフト】 *日勤 8:40~17:10(休憩1時間 実働7.5時間) *宿直 9:00~翌9:00(休憩※仮眠含む9時間 実働15時間) 宿直勤務は月に5~7日程度 シフト制(希望があれば、当該日の宿直は外すなどの調整も可能です)

必要な経験・資格

必須要件

下記全てを満たす方 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・常駐設備管理のご経験を1年以上お持ちの方

歓迎要件

・第3種電気主任技術者の選任経験をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方

給与

年収480万円~600万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、宿直手当など

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:40〜17:10

勤務地

東京都中央区日本橋本石町1丁目 最寄り駅:三越前(東京メトロ銀座線) 徒歩2分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■銀行の本部ビルという、金融インフラを支える重要な現場で第3種電気主任技術者の資格と経験を活かし、高度な設備管理スキルを確立できます。 ■年間休日120日、月平均残業20時間程度と、安定した環境で着実に専門性を高め、長くキャリアを築きたい方におすすめです。

会社概要

会社名
綜通アメニティサービス株式会社
所在地
〒1040032 東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル
設立
1981年2月
代表者
代表取締役社長 後藤 謙明
資本金
94百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
94人(2025年5月現在)
事業内容・沿革
■ビルメンテナンス(清掃・設備管理・保安警備)業務 ■介護施設一棟管理業務 など <沿革> 1981年 綜合通商株式会社の子会社「綜合ビル・ハウス・サービス株式会社」として設立 1991年 社名を「株式会社ビー・エイチ・エス」に変更 2001年 大阪支社を開設 2008年 綜通株式会社が内外建設株式会社と株式会社ビー・エイチ・エスを100%子会社化 2015年 社名を「綜通アメニティサービス株式会社」に変更
企業の特徴
【概要・特徴】 不動産関連を中心に幅広い事業を展開する「綜通グループ」に属する総合ビル管理会社です。1981年に綜合通商株式会社(現:綜通株式会社)の子会社「綜合ビル・ハウス・サービス株式会社」として設立され、2015年に現在の社名に変更されました。東京に本社、大阪に支社を構え、ビルメンテナンス業務、介護施設一棟管理業務、店舗メンテナンス業務を行っています。綜通グループは1940年代に銀行の関連会社として設立され、現在も金融機関を主な取引先としています。同社はグループが長年培ってきた信頼と実績を背景に、安定した事業運営を行っています。 【強み】 設備・清掃・警備から各種修繕工事や中長期修繕計画の策定まで全てを一括管理できる体制が強みです。大手金融機関の本社ビルや社宅の管理を通じて蓄積した技術力を基盤に、ビルや施設の特性に応じたきめ細かな提案が可能です。さらにスタッフには担当業務や職位に応じた研修を実施し、体系的な教育体制により業務品質の維持・向上を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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