仕事内容

親会社製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫でご担当いただきます。【具体的には】・営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客/紹介案件）・技術・管理業務：見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。・対象商材：三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。・担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。・担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）を行います。 ※空調機・温水器を扱う関係で、夏と冬が繁忙期（特に夏場）になります。また、9・3月も法人の期末と重なり、繁忙期になることがあります。　現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。【魅力・やりがい】・一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。・安定基盤：三菱電機の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。・複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。【入社後の体制】配属部署にて30～40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えています。

必要な経験・資格

必須要件

以下全てに該当する方 ■空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許

歓迎要件

■CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者 ■一級又は二級施工管理技士（管、電気） ■電気工事士（第一種、第二種）

求める人物像

■社内外とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や柔軟な対応力をお持ちの方 ■将来的に管・電気の両方の技術者となって欲しいため、技術習得意欲が旺盛な方

給与

年収480万円～770万円

月給239,000円～384,500円 ※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤費全額、家族手当、時間外手当、扶養手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

愛知県

備考

中部支社へ配属予定です。 ※将来的に転勤の可能性があり。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間125日※2025年度／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇　他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（企業年金基金有）、セレクトプラン制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

会社概要

会社名

東証プライム、電機メーカー出資の総合エンジニアリング企業

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■産業用機器や設備のシステム提案、設計、施工、保守 ■家電製品のアフターメンテナンス　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカー子会社の総合エンジニアリング会社。全国に90以上の拠点を構え、電気設備や製品のシステム提案・設計・施工・保守サービスまで、ワンストップサービスを提供しています。【事業展開】法人向けにはオフィスや工場、店舗の省エネ化の提案・対策工事、各種産業用製品を駆使したFAソリューションサービスなどを提供。セキュリティシステムのエンジニアリングも行なっています。個人向けには家電製品、空調設備、エネルギーマネジメントシステムなどに関するサービスを提供。スマートハウス・ホームセキュリティなど、多様化するニーズに対応しています。【人材育成】製品知識や作業方法に関する技術研修を実施しています。資格取得支援制度も充実しており、主要国家資格に関しては社内で講座を設け、試験対策を行なっています。