仕事内容
ネットワーク設計・構築に関する知見とプロジェクトマネジメントスキルを兼ね備えたProject Manager(PM候補)して、先進的なネットワークソリューションの導入・最適化プロジェクトを推進する業務を担当いただきます。 技術とビジネスの両面を理解し、社会や企業のデジタル基盤を支えるネットワークプロジェクトの推進に意欲を持って取り組んでいただけることを期待します。 【具体的には】 ■受注活動 ■営業との営業活動における連携や支援 ■受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定 ■見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇) ■提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討 ■PJ遂行時 ■コスト管理、完了時の検収方法や内容 ■契約書の諸条件検討及び一部項目の作成 ■PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー ■新たなPMの育成
必要な経験・資格
必須要件
※下記2つのうち、いずれも必須 ■プロジェクトマネジメント経験(以下いずれも必須) ・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントの実務経験(1年以上) ・PJ計画・体制構築・コスト管理・進捗管理などの経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロール・対外調整の経験 ・ドキュメント作成(提案書、見積書、契約関連ドキュメントなど) ・スケジュール管理、要員・タスク管理の実務経験 ■ネットワーク技術経験(以下いずれか必須) ・エンタープライズネットワークの設計・構築・運用経験(LAN/WAN/データセンターネットワークなど) ・Cisco/Juniper/Arista など主要ネットワーク機器を用いた構築・設定・トラブルシューティングの経験 ・オンプレミスからクラウド環境へのネットワーク移行、またはマルチサイトネットワーク統合プロジェクトへの参画経験 ・ネットワークインフラにおけるセキュリティ設計・運用(FW、VPN、ゼロトラスト等)の実務経験
歓迎要件
・Cisco認定資格 ・Juniper認定資格 ・AWS Certified Advanced Networking – Specialty、または同等レベルのクラウドネットワーク関連認定資格 ・ネットワークスペシャリスト(IPA)など国家資格 ・ITIL、PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格 ・ネットワーク関連の知見・経験 ・エンタープライズネットワークの設計・構築・運用経験(LAN/WAN/データセンターなど) ・Cisco、Juniper、Aristaなど主要ベンダー製品を用いたネットワークインフラ構築・最適化の経験 ・ネットワーク可視化・自動化に関する知見 ・ネットワーク冗長化/トラフィック制御/QoS設計などに関する実務経験 ・クラウド/ハイブリッドネットワークの知見・経験 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウドネットワーク設計・構築・運用経験 ・オンプレミスとクラウド間の接続設計の実務経験 ・ゼロトラストセキュリティを前提としたネットワーク設計・アクセス制御ポリシー策定経験 ・VPN、ファイアウォール、ロードバランサー等のセキュリティ・可用性設計に関する知見
給与
月給: 25.1万円~47.3万円
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当(残業代は100%支給 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 通勤手当(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) 業務関連資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
東京 港区(田町)、案件実施時は顧客の拠点(関東近郊)
転勤
あり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日123日(2024年度)※顧客先のカレンダーに準じます。 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)等
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス 、企業型確定拠出年金、または前払い退職金など
教育・研修
資格取得報奨制度、業務関連資格手当 など
担当コンサルタントからのコメント
【より挑戦的で上流から介入するプロジェクトマネジメントの経験を積みませんか?】 同ポジションは顧客の経営課題/デジタル課題の解決を行っていく事がミッションです。 案件の受注判断もすれば受注するのであれば「どのように課題解決していくのか」の構想まで顧客へ提案していきます。 同社の7000名規模の技術部隊と連携し、顧客課題の解決に向けた人選まで関わるため、他社にはない裁量の広さ/やりがいがあります。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。