仕事内容
■国内・海外におけるサーマル発電設備および地熱発電設備の土木・建築エンジニアリングに関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・国内サーマル発電所建設案件における、土木建築(JV)業者及び社内等の取り纏め、調整業務(設計および工事)、コスト管理業務 ・国内および海外の発電設備建設案件における見積、土木建築設計・工事、コスト管理等の総合的な管理業務(但し、PJ契約スキームによる)
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■国内外における土木・建築・設備・プラントいずれかのうち5年程度以上の設計・計画・現場管理等の経験がある方 ■理工系の基礎的な知識、思考能力(土木・建築技術)、現職も含め1社につき3年程度の実務経験がある方
歓迎要件
■建築士/技術士/施工管理技士 等の建築系資格のある方 ■発電所プラントの計画、設計又は工事経験のある方(プラントメーカー、ゼネコン、設計コンサル等の出身者を同社は歓迎しています) ■英語力(TOEIC 600点以上)
求める人物像
・周囲との協調性に富み、客先やJVパートナー(ゼネコン)、サブコンとの折衝業務等の業務にも積極的かつ粘り強い姿勢で取り組める方 ・同社のビジョンに共感いただける方 ・国内外の建設サイトへの出張可能な方(尚、出張期間については都度相談)
給与
※ご経歴に応じて検討します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(規定による) ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※在宅勤務制度あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、赴任休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮・社宅制度、カフェテリアプラン制度、退職金、確定拠出年金制度
担当コンサルタントからのコメント
■国内外の発電所建設という極めてダイナミックかつ社会貢献性の高いプロジェクトにおいて、設計から施工管理、コスト管理までを一貫してマネジメントできる、技術者として手応えのあるポジションです。 ■年間休日126日、最大年収1,100万円という東芝グループならではの手厚い待遇に加え、土木・建築の知見を活かしてカーボンニュートラルという世界規模の課題に挑みたい、志の高い方におすすめいたします。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。