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AKKODiSコンサルティング株式会社

【受託】インフラPM

<先端技術を用いたサービス開発・プロジェクト推進>

外資系企業

情報確認日 2026年7月22日

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職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SIer(システムインテグレータ)
年収
716万円~1,121万円
勤務地
東京都 他

【【受託】インフラPM】AKKODiSコンサルティング株式会社(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

先端技術を用いたサービス開発・プロジェクト推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援 ・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定 ・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇) ・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成 ・新たなPMの育成 ・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー 【想定されるプロジェクト】 ■ハイパーコンバージドインフラ(HCI)基盤の導入・更改プロジェクト ・Nutanixを活用し、オンプレミスの仮想化基盤を新規構築。または、既存のVMware/物理環境からの段階的な移行を実施 ・運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・運用の自動化を推進 ■マルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト ・Nutanix Cloud Clusters(NC2)を活用し、AWSやAzure上への仮想インフラ展開を実現 ・オンプレミスとクラウドの連携を前提に、可用性確保・柔軟なIT運用を可能にする設計および運用ポリシーの策定を実施

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■プロジェクトマネジメント経験(以下いずれか) ・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントの実務経験(1年以上) ・PJ計画・体制構築・コスト管理・進捗管理などの経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロール・対外調整の経験 ・ドキュメント作成(提案書、見積書、契約関連ドキュメントなど) ・スケジュール管理、要員・タスク管理の実務経験 ■インフラ技術経験(以下いずれか) ・Nutanix 環境の設計・構築・運用経験 ・ハイパーバイザー(AHV、VMware ESXiなど)を用いた仮想基盤の構築・運用経験 ・仮想基盤におけるインフラ運用(サーバ/ネットワーク含む)経験 ・NutanixまたはVMware環境における、オンプレミス→仮想基盤への移行または統合プロジェクトの経験

歓迎要件

■以下の資格 ・Nutanix Certified Professional (NCP) ・Nutanix Certified Advanced Professional (NCAP) ・VMware VCP-DCV ・AWS/Azure認定資格 ・ITILやPMPなどの資格 ■Nutanix関連の知見・経験 ・Nutanix AOS、AHV、Prism、Calm などの製品を活用したシステム構築・運用経験 ・Nutanix Cloud Clusters(NC2)を利用したハイブリッド/マルチクラウド構成の構築・運用経験 ■ 仮想化・クラウド技術の知見・経験 ・VMware製品群(vSphere、ESXi、vCenterなど)を用いた仮想基盤の構築・移行・運用経験 ・Citrix Virtual Apps and Desktops や VMware Horizon によるVDI環境の構築・運用経験 ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドに関する基礎的な理解、または設計・構築経験 ・オンプレミスとクラウドの連携設計(ハイブリッド構成)に関する知見・経験

求める人物像

・同社理念体系に共感できる方

給与

年収716万円~1,121万円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当(残業代は100%支給 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 通勤手当(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) 業務関連資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 〒1080023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー 3F・10F 最寄り駅:田町(東京都)(JR京浜東北線) 徒歩5分

備考

案件実施時は顧客の拠点(関東近郊)

転勤

あり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)、会社指定休日(夏季・年末年始) ※年間休日123日(2024年度)※顧客先のカレンダーに準じます。 年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)等

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス 、企業型確定拠出年金、または前払い退職金など

教育・研修

資格取得報奨制度、業務関連資格手当 など

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「もっと自由で確実なキャリアアップをしたい」という方におすすめ (1)エンジニア出身のキャリアプランナーがサポート。案件内容は全社員に公開されており希望を出し、自発的なキャリア形成も可能です。 (2)AI/IoT/ビッグデータ/RPA/クラウド/経営マーケなど約400種類/自由選択式の教育研修制度があります。 (3)エンジニア能力を15段階に分けて見える化されており評価制度も明確です。

会社概要

会社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
所在地
〒1080023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
設立
2004年2月
代表者
代表取締役社長 川崎 健一郎
資本金
10億6,300万円
上場・非上場
非上場
従業員数
10,063人(2024年1月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■コンサルティング事業 ■開発請負事業 ■教育事業  ■派遣事業 ■フリーランス事業 ■有料職業紹介事業 <沿革> 2004年 特定労働者派遣業を事業目的として、株式会社VSNを設立 2012年 Adecco Groupの一員となる 2020年 技術系人材サービスを提供するアデコグループの「Modis」とブランドを統合し、事業ブランドの名称を「Modis VSN」へ変更 2022年 Modis株式会社とアデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門を統合。さらに同社と合併し、VSNを存続会社としてModis株式会社として活動をスタート 2022年 Adecco Groupが、欧州のコンサルティング会社「AKKA Technologies」の発行済み株式の過半数を取得。同社と統合し、統合後のAKKA&Modisの事業ブランドを「Akkodis」に変更 2023年 Modis株式会社からAKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更
企業の特徴
【概要】 スイスの人材派遣会社「アデコグループ」の総合コンサルティングファームです。 同社は、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。 また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。 取引先は大手が中心で、1次請案件が9割以上を占めています。 【特徴】 ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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