仕事内容
当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。 営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するための造成計画立案から、行政との協議、各種申請業務までを一貫してお任せします。 【具体的には】 ・都計法29条許可申請業務及び進捗管理／盛土規制法許可申請業務及び進捗管理 ・造成計画図の作成及び審査／造成費用の積算 ・外部委託先の管理 ・開発等許認可や測量業務などを委託する土地家屋調査士事務所等との連携、進捗管理 ・社内へのコンサルティング・教育 ・営業担当者が仕入れる土地の評価・相談対応 ・開発等許認可に関する知識を社内に展開する勉強会の講師など
必要な経験・資格
必須要件
普通自動車運転免許（AT限定可）に加え下記いずれかに当てはまる方 ・1級土木施工管理技士 ・土地家屋調査士 ・測量士
求める人物像
・専門知識を活かし、事業に直接貢献したい方 ・行政の基準や法律を読み解き、最適な計画を立案・提案できる方 ・交渉力・調整力に長け、内外の関係者と円滑なリレーションを築ける方 ・自身の持つ知識や技術を、組織全体のレベルアップのために共有できる方
給与
※残業代は1分単位で支給 ※2級土木施工管理技士／1万円（月額）、1級土木施工技師／2万円（月額）、宅地建物取引士／2万円（月額）、測量士／1.5万円（月額）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当 、時間外手当、扶養手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
本社にて就業いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（日曜日＋原則、土曜日）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度（男性社員の取得実績あり）、介護休業制度等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会、自社物件購入制度、資格取得支援・資格取得奨励金、育児・介護休業制度、在宅勤務（社内規定に準ずる）、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種、定額制宿泊サービス、福利厚生倶楽部の加入、産業医面談、扶養手当
教育・研修
社内セミナー
担当コンサルタントからのコメント
戸建て分譲事業を柱とする飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した基盤の上で設計職のキャリアを築けます。 チームで支え合う体制が整っているため、安心して専門性を磨きながら、機能性とデザイン性を両立した「理想の住まい」づくりに取り組みたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。