仕事内容

■砕石やプラスチックや金属ゴミ等処理用の破砕機（受注生産型の産業用機械）や破砕機を中心としたプラントに関する電気設計業務を担当していただきます。（同社のプラントは自社破砕機を中心とするプラント設備が中心です。）【具体的には】・産業用機械の動作を制御する電気設計、機械制御シーケンサーのプログラミング、回路設計等・動作を制御する電気設計・シーケンサーのプログラミング・現場での試運転管理業務

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかに該当する方 ■産業機械の電気設計業務経験 ■プラント設備の電気設計業務経験

歓迎要件

■破砕機の電気設計業務経験者 ■受注生産方式の産業機械の設計業務経験者

給与

年収600万円～950万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒2760022 千葉県八千代市上高野1780番地最寄り駅：東葉勝田台（東葉高速線）

備考

京成勝田台駅、東葉勝田台駅より車で約7分　

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）週休2日（土・日）・祝日、育児休業（育休後復帰率100%）、有給休暇（年間22日間、最大44日間まで繰越）

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（入居条件有り）、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランによる選択型福利厚生サービス

教育・研修

新入社員教育、OJT研修、階層別教育、選択型研修(営業系・財務系・法務系・技術系・ものづくり系他多数)

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

・同社では定年後も年収を維持しやすいため、定年後の年収がお悩みの方は是非お問い合わせください。・福利厚生や休暇制度、教育制度が充実していて、腰を据えて働け、年間の自己都合退職率1%以下です。・川崎重工業100%出資会社で安定性が高く、設立から現在に至るまで黒字決算を継続中の優良企業です。

会社概要

会社名

株式会社アーステクニカ

所在地

〒1010051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地東京建物神保町ビル　8階

設立

2003年4月

代表者

代表取締役社長　西昌彦

資本金

12億円

上場・非上場

非上場

従業員数

342人（2025年7月現在）

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■破砕機の設計・製造・販売　■環境リサイクル用機器設備の設計・製造・販売（廃プラスチックリサイクル設備、RPF製造設備、土壌改良設備、各種リサイクル設備等） ■粉砕機等の設計・製造・販売　■耐磨耗・耐熱等、鋳造製品の設計・製造・販売＜沿革＞ 2003年　川崎重工業と神戸製鋼所の破砕機部門を統合し、株式会社アーステクニカ設立 2005年　製造部門を統合（製販統合）し、完全独立 2006年　洛陽大華社（中国）へのコーンクラッシャ等合作契約 2007年　Sandvik社（スウェーデン）へのジャイレトリークラッシャ技術供与 2008年　川崎重工業が同社株式を100％取得 2008年　高砂事業所の機能を八千代事業所へ集約 2012年　深江パウテック株式会社を吸収合併 2017年　神鋼造機株式会社より植繊機事業に関する事業譲受

企業の特徴

【概要・特徴】日系の破砕機・粉砕機メーカーです。売上の約5割を占める破砕機においては、道路や鉄道などのインフラ整備や産機分野、環境分野で用いられる多様な製品を提供。特に道路材料となる「骨材」製造用破砕機の国内シェアはトップクラスで、同社の主力製品群を形成しています。環境分野では、材質ごとに分ける選別装置もラインナップ。破砕機と選別装置を組み合わせたリサイクルプラントの納入実績も数多くあります。また、海外においても、オーストラリア、南アフリカ、チリなど40カ国以上に大型破砕機を納入しており、世界でも高く評価されています。【注力分野】粉体機器・粉体システムエンジニアリング分野に注力。原料をマイクロメートルまで砕く粉体機械を取り扱っており、医薬品や食品、トナー製造の現場で採用されています。また、粉の粒サイズを揃える分級機も扱っており、これらを組み合わせた粉体プラントの提案も可能としています。同社として、今後さらなる成長を見込んでいる分野です。

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