仕事内容
■同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・介護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど ※就業制度について:2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
下記双方を満たす方 ■1級建築士資格をお持ちの方 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・確認審査機関などにおける確認審査のご経験 ・一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
歓迎要件
■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験をお持ちの方 ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
給与
※上記年収には時間外勤務手当は30時間/月(想定)を含む ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当(全額支給)、自動車手当(支給条件あり)、住宅手当(支給条件あり)、時間外勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
南関東支社にて勤務いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等)、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・最大5日)、積立有給制度、Re休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療、長期障害所得補償)、団体扱損害保険(自動車・火災) 65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、企業年金基金、退職金制度、、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、
教育・研修
OJT 等 その他
担当コンサルタントからのコメント
「規模の経済性」という事業としての明確な強み、全社平均年収879万円・賞与9.7ヶ月、定年65歳・再雇用年齢上限なし等の建設業界をリードする多様な取り組み・制度を柔軟に取り入れている先進的な企業です。一般的にオリンピック後が不安と言われている建設業界において「長く安心して働いていきたい」という想いがある方には、担当コンサルタントとしてぜひおすすめしたい企業でございます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。