仕事内容
Microsoft Dynamics 365 や SAP などのクラウド ERP／CRM 製品を活用し、顧客の業務変革を支援するプロジェクトの推進をご担当いただきます。 単なるパッケージ導入ではなく、顧客の経営課題・業務課題を踏まえた上流工程からの参画を重視していて、要件定義や Fit／Gap 分析、業務設計から導入、運用支援までを一貫してリードする役割を担当いただきます。 【具体的には】 （1）ERP コンサルタント（財務・販売・購買・生産など） ・現状業務の可視化（As-Is 整理）および課題分析 ・Fit／Gap 分析に基づく To-Be 業務設計、改善提案 ・ERP 導入における要件定義、設定設計、テスト計画立案 ・顧客や開発パートナーとの調整、導入プロジェクト管理 ・運用フェーズにおける改善提案、追加開発・アップグレード対応 （2） CRM コンサルタント（営業・マーケティング・カスタマーサービス領域） ・顧客業務ヒアリング・課題整理、改善提案 ・CRM 導入プロジェクトの要件定義、Fit／Gap 分析、業務設計 ・セールス／マーケティング／カスタマーサービス業務のデジタル化支援 ・Dynamics 365 や Power Platform を活用した PoC／システム構築推進 ・運用定着化、データ活用／ダッシュボード設計、AI 活用支援
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ・企業向け業務システムの導入、開発、運用いずれかの実務経験（5 年以上） ※SIer、コンサルティングファーム、ユーザー企業情報システム部門などの経験を含む ・業務プロセスを理解し、課題整理、要件定義など上流工程に携わった経験 ・要件定義、Fit／Gap 分析、業務設計など上流フェーズでの実務経験 ・顧客やパートナーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
求める人物像
■部長クラス ・顧客の課題に真摯に向き合い、価値ある提案を追求できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・チームと協働しながら成果を出すことに喜びを感じられる方 ・新しい営業スタイルの確立に挑戦したい方 ・メンバーの育成を重視できる方 ■課長クラス ・顧客の課題に真摯に向き合い、価値ある提案を追求できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・チームと協働しながら成果を出すことに喜びを感じられる方 ・新しい営業スタイルの確立に挑戦したい方 ・メンバーの育成を重視できる方 ■主任クラス ・顧客の課題に真摯に向き合い、価値ある提案を追求できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・チームと協働しながら成果を出すことに喜びを感じられる方 ・新しい営業スタイルの確立に挑戦したい方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、在宅手当、役職手当、残業手当、休日・深夜勤務手当、通勤手当（5万円/月まで）、社員持ち株奨励金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
7:00〜19:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・名古屋事業所）、家事代行サービス補助、シッター補助
教育・研修
資格報奨金、各種教育研修、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
担当コンサルタントからのコメント
ワークライフバランスの充実を図りながら開発に取り組める環境があります。福利厚生も充実している腰を据えてスキルアップしたい方にはおすすめの企業です。これ以外にもまだまだ魅力がございますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。