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村本建設株式会社

オープンポジション

【奈良、大阪】※希望勤務地にて採用検討可

情報確認日 2026年8月3日

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職種/業界
建築設計 / ゼネコン
年収
400万円~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区 他

【オープンポジション】村本建設株式会社(大阪府大阪市天王寺区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■ご経歴・ご希望に合わせ、人事、営業、事務、設備設計、積算、安全管理等のポジションでをお探しします。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれにも該当する方 ■建設業界で何かしらの経験をお持ちの方 ■人事関連、事務関連のご経験を積まれている方 ※異業界可

給与

年収400万円~1,000万円

■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(全額支給)、家族手当、現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当、独身者帰省旅費手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒5430002 大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26 最寄り駅:谷町九丁目(OsakaMetro千日前線) 徒歩5分 〒6350822 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11-1 最寄り駅:築山(近鉄大阪線) 車で6分

備考

上記いずれかへ希望いただき、そちらにて検討いただけます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇(10日~25日※入社時付与)、慶弔休暇など

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職一時金制度、確定拠出年金制度、寮・社宅制度、公的資格手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、提携宿泊施設など

教育・研修

年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、主任養成研修~主任研修、所長養成研修~所長研修、管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■大阪に本社を構える創業110年以上の老舗ゼネコンです。 ■社員を大切に考えている企業であり、かつ建築・土木部双方の関係性も良いことからわかるように、社内風土も非常によく、平均勤続年数は15年以上と非常に働きやすい環境です。

会社概要

会社名
村本建設株式会社
所在地
〒5430002 大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
設立
1956年7月
代表者
代表取締役社長 高貝 和弘
資本金
4億8,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
806人(2026年6月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■総合建設業およびこれに関連する業務 <沿革> 1908年 村本組として創業 1956年 株式会社村本工務店設立 1964年 村本建設株式会社に商号変更 2004年 会社分割により新生村本建設株式会社発足 2008年 創業100周年。ワーク・ライフ・バランスプロジェクト設置 2015年 村本マイスター制度導入 2021年 MURAMOTO DRONE TERRACEを開設 2022年 ISO14001認証取得(全社) 2023年 「健康経営優良法人2023」の認定を取得 2026年 株式移転により持株会社である親会社「ムスブホールディングス株式会社」を設立
企業の特徴
【概要・特徴】 奈良県発祥で、大阪に本社を置く老舗の総合建設会社です。建築・土木の分野において、調査企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでトータルで実施しています。建築においては住宅や事務所・店舗、倉庫・工場、官公庁舎など、土木においては道路や上・下水道、トンネル、河川・港湾など、幅広い案件を手がけています。2025年5月期の売上高は743億円で、売上構成は官庁工事60%、民間工事39%、その他1%となっています。 【職場環境】 2008年からワーク・ライフ・バランス推進プロジェクトを設置し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。時間外労働の上限規制などの働き方改革や4週8閉所の実現に向けて、現場の業務負担軽減(DXの積極的導入や現場支援チームの組成など)やフレックスタイムの活用を進めています。また、同社の株式は従業員持株会が約8割を保有しており、「自分たちの会社である」という意識をもって仕事にあたっている方が多いことも特徴です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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