仕事内容

■Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、顧客のDX化をサポートしていただきます。【具体的には】・顧客業務の現状分析、課題の設定・Microsoft Dynamics365 FO 導入の顧客との要件定義、Fit&Gap分析・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の概要設計・Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定【開発環境】・インフラ：クラウド・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等【キャリアパス】志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスの用意があります。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講していただきます。また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると同社は考えています。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれか必須・基幹業務（販売・購買・在庫・生産・会計）システムの導入経験・ERP の導入経験

歓迎要件

・基幹業務システムの要件定義経験・Microsoft Dynamics 365 導入プロジェクト経験

給与

年収800万円～1,000万円

■初年度年収：800～1,000万円（スキル・経験により判断） ■月給：66.7～83万円（年俸額の12割） ■コアタイム：9:00～18:00の間で4時間稼働を前提とし、日々の都合に合わせて調整可能

給与形態

年俸制

昇給

1回

諸手当

時間外手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、役職手当　

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

平均残業時間

月13時間

勤務地

東京都

備考

リモート可 ※本社、都内近郊または在宅勤務

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、春季／夏季／年末年始（各々約10日間）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、裁判員休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金フレックスタイム、短時間正社員制度、定年後再雇用制度、選択制退職金制度、従業員持株会制度、サークル活動（ゴルフ・フットサル・ボウリング・ロボコン等）、各種表彰、人事考課制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度　など

教育・研修

OJT研修等

会社概要

会社名

革新的なシステム開発スタイルを提案するコンサルティング企業

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■幅広い業界における、IT系コンサルティングサービスの提供

企業の特徴

【概要・特徴】同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする企業です。創業以来、ソフトウェア工学の技術を活用した高品質なシステム開発と技術者育成を掲げています。特に、IT／組込みの先端技術を事業領域とし、DX／IoT時代に対応する幅広いコンサルティングを提供しています。顧客の内製化支援を重要なキーワードとし、システム開発の主導権を顧客企業が持ち、自社のDXを推進できるよう、同社が持つノウハウを全力で提供しています。プライム案件比率は95％以上です。【研究開発】同社は、サイエンス（科学）とエンジニアリング（工学）を両輪で回せる部隊を持つ点が大きな強みです。AIやDXのシステム開発で求められる、効果の仮説・検証を高速で進める体制を有しています。具体的には、エンタープライズ系システムとロボティクスを含む組込みエンジニアリング系の両方のスキルと経験を横断的に持ち、それらの分野をデータサイエンスやAIなどのテクノロジーも踏まえて価値提供しています。また、モデルベース開発やシステムズエンジニアリングなど、世界標準の工学的な技術／手法／規格に基づいて教育やプロジェクトを実施しています。【社風・風土】同社は、エンジニアファーストな組織風土を持ち、プロフェッショナル集団として認識されています。コンパクトな組織であるため、自ら判断して行動する自律心の高い人材が多く、自由度が高い環境です。社員同士の交流の場として、技術イベント「豆寄席」を毎月オンラインで開催しており、技術情報の普及にも貢献しています。リモートワークも定着しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。