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エスワイズ株式会社

意匠設計(木造住宅)

【京都府宇治市】

転勤なし

情報確認日 2026年6月10日

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職種/業界
建築設計 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~800万円
勤務地
京都府宇治市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

【意匠設計(木造住宅)】エスワイズ株式会社(京都府宇治市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■分譲地などの街づくり事業や注文住宅などの建築事業、そして不動産コンサルティング事業など幅広く展開している同社で、新築木造住宅の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■木造住宅の新築設計を中心にリフォーム工事などの設計業務 ■住宅の設計案件企画・コンセプト業務 ■内装デザインの提案 ■設計、積算業務(基本設計/実施設計)※構造設計は外部へ委託 ■現場に赴いての設計監理業務 ■その他申請関係の対応等 ※自分のアイデアを活かしながら、裁量を持って設計に取り組めます。 【補足】 ■対象案件: 木造注文住宅、分譲住宅(建売/売建) ■案件比率: 木造戸建て9割、リフォーム1割 ■担当案件数: 設計1人当たり4~8件(工事中案件も含む) ■打合せ回数: 3~5回(プラン決定まで)プラン決定以降も随時打合せ有り ■現場訪問回数: 各案件1回は設計監理として訪問いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いずれも満たす方。 ・意匠設計の実務経験がある方(1年以上) ・普通自動車免許の資格をお持ちの方

歓迎要件

■1級建築士の資格をお持ちの方 ■2級建築士の資格をお持ちの方

給与

年収500万円~800万円

※月給:402,800円~644,300円(一律手当を含む) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

あり

諸手当

残業手当、通勤手当(交通費支給あり※上限あり)、資格手当、奨励手当、役職手当、車両手当、出産お祝い金制度、慶弔・災害見舞金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒6110042 京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル 最寄り駅:小倉(近鉄線)(近鉄京都線) 徒歩7分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)週休2日制(水曜、日曜※会社カレンダーに準ずる)、有給休暇(年間10日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 定年:65歳、再雇用制度(全従業員可※70歳まで)、時短勤務、経営方針発表会、年間MVP、定期健康診断

教育・研修

研修制度あり

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

理想の住まいを形にする自由設計住宅を手がける同社は、環境に優しい家づくりと地域密着の姿勢で成長を続けています。社員一人ひとりのアイデアを大切にし、キャリアアップ支援や働きやすい環境を整備。設計や施工のスキルを磨きながら、チームワークを活かして顧客の夢を実現するやりがいがあります。安定した経営基盤のもと、新たな挑戦と成長をサポートする環境で、一緒に未来の住まいを創りませんか。

会社概要

会社名
エスワイズ株式会社
所在地
〒6110042 京都府宇治市小倉町久保88-9
設立
1996年8月
代表者
代表取締役 椎葉 啓之
資本金
1,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
32人
平均年齢
31歳
事業内容・沿革
■分譲住宅施工販売 ■注文住宅 ■不動産仲介 ■リフォーム事業 ■地域応援プロジェクト(エスワイズ杯宇治市バレーボール大会の運営等) <沿革> 1994年 創考建設・エスワイズハウジングセンター創業 1996年 株式会社創考を設立 1997年 有限会社エスワイズを設立。センチュリー21に加盟 1998年 初の自社分譲地の販売開始 2001年 株式会社エスワイズに組織変更 2015年 エスワイズグループ誕生(エスワイズ株式会社・エスワイズ住宅販売株式会社) 2020年 センチュリー21京都府南部No.1となる 2021年 エスワイズグループ合併。センチュリー21グループ休会
企業の特徴
【概要・特徴】 京都府宇治市に本拠を置く、地域密着型の新築戸建ビルダーです。南京都エリアを中心に、分譲住宅施工販売、注文住宅、不動産仲介、リフォームなどを手がけています。特に、顧客の理想を形にする「自由設計住宅」を提供している点が特徴です。また、省エネ技術やエコ住宅に注力しており、環境問題への意識が高まる中、社会的にも評価される事業を推進しています。これまでに培った信頼と実績により、安定した経営基盤があります。 【職場環境】 チームワークを重視しており、部署間の連携が強く、社員同士のコミュニケーションが活発です。サポート体制が整っているため、未経験者や業界初心者でも安心してスタートできます。また、個々の成長を応援する風土があり、資格取得支援制度や研修プログラムが充実。スキルを磨きながらキャリアアップを目指せる環境となっています。さらに、ワークライフバランスを考慮した勤務体制や休暇制度が整備され、社員の声を反映する柔軟な環境が魅力です。長く働ける安心感があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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