仕事内容
■JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け水力発電コンサルティング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務を担当いただきます。 ・発電機・水車の基本・詳細設計／入札仕様書作成を中心に、その他入札評価／契約交渉支援／設計図書承認審査／工事監理（品質管理 含）／試験立ち合い／支払い承認／各種報告書作成まで幅広く行っていただきます。 ・顧客が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他を顧客と建設会社の間に立って行っていただきます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■英語スキル中級程度(TOEIC600点以上目安) ■以下いずれかのご経験のある方 ・メーカーでの海外水力発電所建設プロジェクト経験 ・電力会社での水力発電所設計・施工管理経験など
歓迎要件
・建設現場において施工会社に指示し、その内容を顧客に英文レターでの報告のできる英語力／技術力を有している方
求める人物像
・途上国の海外建設現場への出張・駐在に支障のない方
給与
別途残業手当・海外勤務手当等の手当支給有 残業手当：該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当（該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に一般職に支給）、海外勤務手当等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:30
勤務地
備考
※海外出張・駐在：案件によるが1案件は3～6年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2～3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日123日／夏期休暇（3日）・年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（採用日：年間15日(以下)付与 ※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満：年間15日／入社翌年度以降4／1時点で勤続期間1年以上：年間20日）、夏期・有給休暇日数は入社月によって変動、アニバーサリー休暇などの特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、住宅補助費制度、退職年金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度、海外勤務手当制度、公的資格手当制度、育児介護休職制度、資格取得表彰金制度等、健康管理室、健康診断（婦人科検診含む）、各種文化会活動等 、英語研修、各種研修制度、資格取得支援制度等
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
同社は、土木・建築・電気・機械設備の設計・監理を中核企業として展開する東京電力100%出資会社です。 これまで世界65ヶ国において、火力・水力を始めとする600以上のプロジェクトをコンサルティングしてきました。同分野において確かなノウハウや経験を構築すると共に、シェアトップクラスを誇るなど圧倒的な存在感を示しています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。