【製剤開発／リーダー・マネージャー候補】皮膚科学に基づくスキンケアを提案する日系の化粧品メーカー（大阪府）の求人情報

スキンケア、ベースメイク製品等の同社処方開発・製造プロセス開発をご担当いただきます。 下記のうち幾つかの複合的な業務を同時進行で遂行していただきます。 【具体的には】 ■OEMへの製造移管業務、OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち合い、製品設計時の窓口業務を含む） ■試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む） ■製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む） ■顧客（カスタマーサービス・営業等からの問合せ）への技術的な商品説明を助言・サポート ■展示会、原料メーカーとの対話等による、最新原料情報の収集 ■特許調査およびモニタリングと、場合により出願申請 ■海外薬事申請業務サポート（処方取り扱い上で生じる業務等） 【ミッション】 ■市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する。 ■チームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、同社商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。 ■絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する。

※下記いずれも必須 ■化粧品処方開発の実務経験（リーダー候補：5年以上、マネージャー候補：8年以上） ■皮膚科学における基礎知識 ■原料薬事についての基礎知識（医薬部外品含む） ■マネジメント経験（2〜5年以上）

■ヘアケア製品開発経験 ■危険物取扱者の資格 ■中国申請業務経験 ■化粧品メーカーでの開発経験 ■TOEIC 600点以上のスコア、または同等の英語力

■AIリテラシー（生成AIへの関心・活用経験）をお持ちの方 ■性格温厚でチームワークを得意とする方

※賞与2回（過去実績3か月分）含む。 ※上記は年収例です。ご経験や前職給与を考慮し、ご相談の上同社規定に準じて決定いたします。 （※マネージャー採用時は残業代支給対象外）