仕事内容

同社にて、以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・半導体工場内の薬品施設（薬品自動供給設備、薬品回収設備、配管、計装）に関する設計・施工・安全・運用管理エンジニアリング・半導体工場内の薬品施設（薬品自動供給設備、薬品回収設備、配管、計装）に関する技術の調査，開発半導体工場内の薬品施設のエンジニアリング・技術開発や工事管理を担って頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

以下全てに該当する方・薬品設備の管理・技術開発、（設計、施工）業務にエンジニアとして従事した事がある方・工場施設管理に関わる業務に興味がある方

歓迎要件

・中国語：会話ができるレベル　・高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者など・工場（クリーンルーム）施設関連設備の管理、エンジニアリング業務に従事した経験がある方・工場の高圧ガス設備や純水・排水プラントなどの設計、施工業務にエンジニアとして従事した事がある方

求める人物像

・施設エンジニアとして、薬品設備の技術開発、改善や工事設計・施工管理を自律して行える。中国語でコミュニケーションができると、なお良し。

給与

年収520万円～900万円

月給：29万円～51万円 ※但し、経験・能力等を考慮

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（全額支給）、ファミリーアシスト給付（家族手当）、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:15〜16:45

勤務地

〒5110069 三重県桑名市多度町御衣野2000

備考

三重工場へ配属予定です。 ※転勤は原則無し

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間126日、完全週休2日制（土、日、祝日）、長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）、年間125日（2020年度実績）、有給休暇：20日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など

担当コンサルタントからのコメント

台湾を拠点にグローバルで事業を展開する世界有数のファウンドリ企業グループの一員として、日本最大級の半導体製造拠点を担う企業です。IoTやAIの進化により需要が高まる半導体市場で、世界中の顧客に先進技術を提供しています。安定した事業基盤のもと、グローバルな環境で専門性を高め、キャリアを築きたい方におすすめです。

会社概要

会社名

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

所在地

〒2210056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜

設立

2014年12月

代表者

代表取締役社長　河野通有

資本金

100億円

上場・非上場

非上場

従業員数

1,225人（2025年4月現在）

事業内容・沿革

■半導体の製造受託＜沿革＞ 2008年　大手電機メーカー富士通株式会社のLSI（大規模集積回路）事業を分社化し、富士通マイクロエレクトロニクス株式会社（現：富士通セミコンダクター株式会社）として発足 2014年　三重工場、会津工場のファウンドリを分社化し、新事業会社・三重富士通セミコンダクター株式会社設立 2019年　台湾の半導体製造ファウンドリ「ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポーレーション（UMC）」グループの傘下となり、ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社（USJC）に社名変更 2022年　名古屋デザインセンターを三重工場に統合

企業の特徴

【概要・特徴】外資系ファウンドリ企業を親会社とする、半導体製造受託専業企業。「三重富士通セミコンダクター（株）」を前身とする企業で、2019年4月からは世界第2位の半導体受託製造専業企業「ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーション（UMC）グループ」の傘下となっています。UMCとの融合によって、日本の半導体製造拠点としてIoT社会の発展に貢献していきたい考えです。【強み】半導体の製造に関する技術力が強み。富士通系列時代に半導体の設計から製造、販売まで行なっていた豊富な経験と知識を活かし、高いプロセスポーティング技術によって半導体を製造することができます。また、日本最大級のLogic LSI製造工場を三重県桑名市に有することも強みの１つ。月約35,000枚のウェハーを製造することが可能です。【職場環境】年間休日は124日（2022年度実績）で、有給休暇は初年度より20日付与されます（平均取得日数は約15日）。また、育児・介護のための短時間勤務などサポート制度が充実。平均勤続年数は24.8年（2020年1月現在）と、ワークライフバランスを保ちながら、長く働きやすい環境が整えられています。そのほか、エンジニア研修をはじめ、半導体基礎研修、階層別研修、学会聴講、社外研修、各種専門技術・知識研修などを用意しており、人材育成に注力しています。

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