仕事内容

■R&Q リスク管理アクセプタンスをご担当いただきます。【具体的には】 ■リレーションシップチェック、コンフリクトマネジメント業務の受け入れ評価手続きの中でも、リレーションシップチェックとコンフリクトマネジメントは、ディールズアドバイザリー業務では特に重要性が高まっている業務です。クライアントの受入手続きをする前に、そのクライアントとの現在および過去の関係を確認をする必要があります（リレーションシップチェック）。状況によっては、あるクライアントのための業務が他のクライアントのための業務と相反することがあります（利益相反または慎重に対応すべき状況）。仮にそのような状況があった場合には、業務の受託可否を検討し、適切なリスク低減措置を管理していきます（コンフリクトマネジメント）。リレーションシップチェック業務では、申請内容のモニタリング・相談対応を行います。コンフリクトマネジメント業務では、コンフリクトの識別・判断、情報障壁の案内と管理、レポート作成を行います。 ■業務受入検討、業務管理システムの管理・運用同社グループではグローバルで倫理や品質に関する基準を定めていて、業務を提供する前に、その基準に照らしてクライアントやプロジェクトが適切かを評価し、「受け入れ可能か」を判断します。フロント業務のメンバー（エンゲージメントチーム）から受託前に提出された業務受入内容をレビューし、リスクの特定・評価、受入可能なレベルにリスクを軽減するための助言や、エンゲージメントチームからの問い合わせ対応を行います。また、業務受入検討で使用している業務管理システムの管理・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、定期Updateへの対応、業務受入に関するの質問項目の設定・見直し、レポート作成等を行っていただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・社内プロジェクトの企画、運営、推進、サポート経験・業務プロセス管理の経験（業務フロー設計、改善、定着化など）

歓迎要件

・金融業界、金融ファーム経験者・アドバイザリー実務経験（フロント出身者でミドルオフィスへ移動されたい方も可）・システム導入プロジェクトへの関与経験・英語でのコミュニケーション・リスク管理関連業務の実務経験

求める人物像

・チームプレイヤーである方・丁寧かつ粘り強いコミュニケーション能力・知識や技術の習得に自ら積極的に取り組める方・優先順位を判断し、スピード感をもって臨機応変に対応できる力・リスク分析能力・論理的思考・問題認識・提言・解決力

給与

年収500万円～

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

1回

諸手当

フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:15〜17:15

勤務地

東京都

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日、有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助（上限5万円／月）など。

会社概要

会社名

世界最大級の総合コンサルティングファームのグループ企業

事業内容・沿革

■M＆Aや事業再生などの領域におけるアドバイザリーサービスの提供

企業の特徴

【概要・特徴】大手コンサルティングファームグループに属し、M＆Aや事業再生などの領域におけるアドバイザリーサービスを提供する企業。同グループは欧州に本拠を置く世界屈指のコンサルティングファームの日本における関連会社組織です。同社はグループにおいてディールアドバイザリー分野を担っています。【事業展開】 M&A、事業再編・再生などをサービス領域とし、クライアントのビジョン実現に向けてさまざまな切り口から経営を支援しています。コンサルティングや税務・会計・法務など幅広い専門家を擁していることが特徴で、最適なチームを編成し、戦略策定から実行・実現まで総合的にサポートしています。【注力分野】データアナリティクスを活用した支援に注力。データアナリティクスの技術を活用し、クライアントの現状を多角的に分析し、売上拡大やコスト削減に向けた具体的で実行可能なソリューションを提案しています。