仕事内容

同行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として、人事制度の設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用（新卒・キャリア）等を推進していただきます。【具体的には】 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽出、および部門マネジメントに対する組織・人事運営のコンサルティング ■部門全体／領域毎の人員計画に基づく関連IT会社と連携した配属・異動の組成、および新卒・キャリア採用戦略の立案・推進【想定キャリアパス】本職種の中で様々な人事業務の経験を積み重ねることで、人事担当者しての専門性を高め、将来的には管理職として部門人事組織全体を牽引することを同行は期待しています。他部門および同行全体の幅広い人事業務にチャレンジするキャリアパスや、社内公募制度等を活用し人事以外の業務にチャレンジすることも可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■人事業務を3年以上お持ちの方（領域不問）

求める人物像

■ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル

給与

年収650万円～1,300万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、昼食費補 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:40〜17:10

勤務地

〒1640001 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野（東京都）（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））徒歩 5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業・産前産後休務・育児休業、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇 ※看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可能）

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄

教育・研修

OJT他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループにて、システム部門の約4人に1人が中途採用です。同行のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略に基づくシステム部門の運営・変革を、組織・人事の立場から推進いただけます。高い人間性・倫理観に基づく丁寧・論理的なコミュニケーションが求められますが、多様なマネジメント・関係者と信頼関係を構築し、部門全体の変革を実現するやりがいは格別です。

会社概要

会社名

株式会社三菱UFJ銀行

所在地

〒1008388 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号

設立

1919年8月

代表者

代表取締役頭取執行役員　半沢淳一

資本金

1兆7,119億円

上場・非上場

非上場

従業員数

31,756人（2024年3月現在）

事業内容・沿革

■金融業およびその他付帯業務＜沿革＞ 2004年　三菱東京フィナンシャル・グループUFJホールディングスが合併し、（株）三菱UFJフィナンシャル・グループが誕生。東京三菱銀行とUFJ銀行は、その傘下会社となる 2006年　東京三菱銀行とUFJ銀行が合併し、三菱東京ＵＦＪ銀行設立 2018年　三菱UFJ銀行に社名変更

企業の特徴

【概要・特徴】国内トップシェアの日系メガバンク。東証プライム上場のグローバル金融グループ「三菱UFJフィナンシャル・グループ」100％出資の企業です。同社は、首都圏を中心に発展してきた三菱銀行、関西圏中心の三和銀行、中部圏中心の東海銀行、海外中心の東京銀行の4行を源流にもち、国内外に広範なネットワークを構築。国内に477拠点、海外103拠点を展開しており（2022年3月現在）、非常に安定した経営基盤を築いています。【強み】グループの総合力が強み。銀行・信託・証券に加えて、トップクラスのカード会社、リース会社、消費者金融会社、資産運用会社、米国銀行など数多くのグループ企業を保有しています。これらの多彩な金融機能を持つ各社が連携することで、顧客によりよいソリューションを提供しています。また、海外事業も強みの1つ。日系銀行の中でも最大級のグローバルネットワークを有し、欧州、北米・南米、アジア、オセアニア、中東、アフリカの各拠点で多くの社員が活躍しています。

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