仕事内容

■同社の受注する案件を担当していただきます。【具体的には】 ■ビル、ホテル、病院、学校などの屋内線の電気工事施工管理補助業務を担当していただきます。 ■担当エリア：基本的には東京・神奈川・千葉となります。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ■第2種電気工事士または第1種電気工事士をお持ちの方 ■電気設備に関する施工またはメンテナンス・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

給与

年収450万円～850万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒1080073 東京都港区三田3丁目12番15号

備考

基本的には東京・神奈川・千葉を担当していただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間123日／（内訳）週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、住宅融資、借り上げ社宅制度

教育・研修

OJT

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

同社には下記の特徴があります。 ■住友電設社のグループ会社のため、経営基盤が安定してます。 ■給与水準は同業他社と比べ、高水準です。 ■福利厚生も充実しています。

会社概要

会社名

住電電業株式会社

所在地

〒1088303 東京都港区三田3-12-15

設立

1967年10月

代表者

代表取締役社長　本江康男

資本金

6,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

213人（2025年8月現在）

平均年齢

39歳

事業内容・沿革

■電気設備工事　■情報ネットワーク工事　■プラント工事　■送電工事・通信工事＜沿革＞ 1967年　「住電電業（株）」創立。出資比率：住友電気工業（株）50％、太陽電設工業（株）35％、工藤電気（株）15％ 1991年　株主構成の変更。出資比率：住友電気工業（株）51.7％、住友電設（株）48.3％ 1995年　株主構成の変更。出資比率：住友電設（株）70％、住友電気工業（株）30％ 2002年　株主構成の変更。出資比率：住友電設株式会社100％ 2014年　事業部制の導入（施設事業部・電力通信システム事業部・情報ネットワーク事業部・プラントシステム事業部） 2020年　電力通信システム事業部と情報ネットワーク事業部を統合（電力情報通信事業部） 2024年　事業部制を廃止、施工統括本部制を導入

企業の特徴

【概要・特徴】住友グループで総合エンジニアリングを担う住友電設（株）100％出資の電気工事会社。住友電設グループの一員として、工事部門を担当しており、主に4つの工事種目を手がけています。ビル・ホテル・病院等の電気設備工事をはじめ、企業・マンション等の情報ネットワーク工事、工場内の多様な自動搬送システムの施工・保守、送電線・無線基地局等の電力・通信工事を実施。幅広い分野の施工実績を積み重ね、2023年度の完成工事高は101億円、2024年度は108億円と順調に業績を伸ばしています。【強み】半世紀以上の歴史の中で培った高い技術力が強み。第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、第三種電気主任技術者など、さまざまな資格をもつ社員が多数在籍し、顧客満足度の高いエンジニアリングサービスを提供しています。また、教育推進部を設置し、各種資格取得を目標に一貫した専門教育を社員全員に行う等、優れた技術者の育成に取り組んでいます。

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