【コンサルタント】外資系総合コンサルティング会社の日本でのメンバーファーム（東京都）の求人情報

仕事内容

■チームは、人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。組織変革、人事制度の再設計、M&A支援などを通じて、企業の持続的な成長とグローバル競争力の強化を支援しています。人材・組織領域における戦略的課題に対し、実行可能かつ成果に直結するソリューションを提供することで、クライアントの変革を加速させます。【具体的には】 ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント・HRトランザクション（M&A・組織再編）・グローバル人材マネジメント・報酬ガバナンス・役員報酬制度設計・コーポレートガバナンス・人事制度設計・導入・労働環境整備・働き方改革支援 ■退職年金コンサルタント・年金制度改革支援（制度設計、導入支援）・M&A支援（年金DD、クロージング支援、PMI）

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・日本アクチュアリー会正会員（若しくは同等の諸資格）・企業年金関連業務5年以上／ビジネス経験7年以上をお持ちの方・プロジェクトや組織の中で2－4人のメンバーを育成し、マネジメントする能力がある方・プロジェクト遂行の経験がある方・クライアントとの信頼関係を構築できる能力がある方

歓迎要件

・専門性を活かし、関係者との信頼関係を築きながら協働を促進する力・異なる価値観やスタイルを受容し、柔軟に対応できる協働力

給与

年収550万円～1,500万円

給与形態

年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

東京都、大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、国⺠の祝⽇（ただし同社が指定する祝⽇は除く）、年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで）、創⽴記念⽇（8⽉の第3⽉曜⽇）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり、東京海上日動メディカルアシスト、メンタルサポートサービス、全国契約宿泊施設の割引利用

教育・研修

集合（対面・Online）研修（Newhireオンボーディング研修、新人研修、昇格前研修：昇格候補研修・選抜研修　他）、E-learning、語学支援（TOEIC受験補助、日本語クラスの受講機会　他）

退職金制度

会社概要

会社名

外資系総合コンサルティング会社の日本でのメンバーファーム

事業内容・沿革

■戦略コンサルティング、M＆Aの実行・支援など、

企業の特徴

【概要・特徴】世界的な総合コンサルティングファームの日本におけるメンバーファーム。金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。【注力分野】近年はデジタルテクノロジー領域に注力しています。複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。【組織風土】合議により重要事項を決定する文化が根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。また、世界130カ国以上に500以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。