製造／金融分野に強みを持つDX支援・ITコンサル企業

■SAPソリューション導入プロジェクトのインフラシニアリーダーとして、プロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的には】 近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・移行が主であり、また周辺システムとのI／F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応も行っているため、SAP Basisに限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ＜業務例＞ SAP導入プロジェクトにおいて、Basisチームのリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。 顧客とのカウンターの役割も担うため、業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS／4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ＜プロジェクト例＞ 関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）の顧客の基幹システム構築 【ポジションの魅力】 ・SAP導入は大手顧客が主であるため、大規模なシステム開発に多く携わることが可能です ・AWS、Azureなどパブリッククラウドを活用した案件が主であり、SAP領域以外でも成長の機会がある想定です ・基幹システムのみならず、周辺システムとのI／F連携やジョブシステム、帳票基盤といった領域へも対応することが可能です ・SAP社が戦略として打ち出しているDX領域に必要となるインフラ要素（API連携、データ活用、セキュリティ）にも対応できる人財の育成に努めています

SAP Basisまたはインフラ領域でのチームリーダー以上の経験がある方

・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話

今までの経験を元を社会に還元したい方or若手の育成に貢献したい方

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■コアタイム無し