仕事内容
■ホテルの施設維持管理部のエンジニアリング部署にて副部長を担っていただきます。 【業務内容】 ・火災自然災害、エレベーター不具合、ビル避難やそれと同様の非常時をカバーする総合的な非常時の一連の手順を実行する。 ・部署管理の機能を円滑にするようアシストし、適時にホテルの方針や手順にそったメンテナンス・エネルギーマネージメントやリペアの記録を完璧にサポートするファイリングシステムのメンテナンスを実行する。 ・年間のエンジニア・ビジネスプランの作成アシストし、部署の目的が従業員のニーズやホテルの事業目的への取り組みとなっているか確認。 ・Pomecの予算を定期的に更新作成するアシストをして、DOEと綿密に連携をとり、効率的にコストがコントロールされるようにする。 ・アウトソーシング会社へ作業要請の割り当て、補修・修理計画をアシストする。 ・非常用設備における非常時対応計画の作成、実行や人員安全・防犯システムのメンテナンス、オペレーションのアシストを行う。 ・適切なトレーニングや社内指導教育などを通してエンジニアスタッフのスキルや能力を開発させ、スタッフの育成。 【配属先】 グランド ハイアット東京
必要な経験・資格
必須要件
※下記すべて満たす方 ■ホテルまたは大規模な商業施設における施設維持管理のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力
歓迎要件
■ビル管理・保守点検業務全般の経験がある方 ■建築、内装、設備などの現場施工管理の経験がある方 ■下記の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者/第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者 ・第1種電気工事士/第2種電気工事士/1級ボイラー技士/2級ボイラー技士 等
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
グランドハイアット東京での勤務となります。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間115日/(内訳)月9日または10日、オリジナル有給休暇(年6日)、年次有給休暇、慶事休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、定期健康診断 、産業医医療相談 、社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)、自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
■森ビルが100%出資する企業からの求人です。親会社が港区の開発に強みを持っているため、転勤なく都内で腰を据えて勤務することが可能です。 ■ラグジュアリーホテルにおける施設管理に従事していただける貴重な求人です。 ■親会社の案件のみを管理運営しているため、発注者に近い立場で就業することが可能な求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。