仕事内容
■世田谷工場にて、高級輸入車(ポルシェ、ベンツ、BMW、アウディなど)を中心に、メカニックとしてお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ■法定点検・一般整備 ■各種修理(ブレーキ・エンジン・足回りなど) ■故障診断・トラブルシュート対応 ■トランスミッションの分解・修理・再組立て(リビルト) 【求人のポイント】 ■輸入車のリビルトに挑戦できる ■完全週休2日制(土日休み)/年間休日127日(会社指定有給2日含む)。加えて、有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■就業時間は9:00~17:00(実働7時間)、平均残業時間は20時間以内で、18時台にに退社する日が多い環境です。 ■月給28万円〜+賞与年2回(最大4ヶ月分) ※残業時間目安:1日あたり1〜1.5時間程度(固定残業あり) ※接客について:接客なし(重整備に専念) :※入庫する車について:欧州車の乗用車(AT車)メイン 【独特の作業フローで深く向き合う重整備】 二子玉川駅から徒歩3分の場所にある世田谷工場は、リフト4機を備え、車両4台が同時に入庫可能な設計です。車両から取り外したトランスミッションを2階の空調が完備されたスペースに持ち込んで整備を行う、同社ならではの独特な作業フローを採用しています。1日あたり1から2台のペースで、1台の車両や部品に対してじっくりと時間をかけて深く向き合える環境が整っています。 【次世代への技術承継と新しい分野への挑戦】 在籍するメンバーは、勤続46年の工場長をはじめ、勤続24年のベテランなど、穏やかな性格の整備士2名です。現在はトランスミッションの重整備の依頼が増加しており、未経験から習得できる機会が少ない専門において、ベテランから直接技術の伝承を受けることができます。車をいじるのが好きで、新しい分野へ挑戦する強い意欲を持つ方を求めています。
必要な経験・資格
必須要件
下記のいずれも満たす方 ■整備士資格2級以上 ■普通自動車免許
歓迎要件
■輸入車の整備経験がある方
給与
【モデル年収】 50代/メカニック:500~550万円(賞与・残業代込みの想定) ※経験・能力により決定 ※賞与は最大4ヶ月分支給されます。 工場長になると700万円も目指せます!
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当(例:整備士5,000~10,000円等)、役職手当(例:リーダー:15,000円、工場長50,000円~)、家族手当(配偶者:10,000円、未成年の子ども1人につき5000円※人数上限なし)、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
転勤:原則なし ※本人希望・事業状況により異動の可能性あり
転勤
なし
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)※指定有給2日含む。下記休暇欄参照。、GW休暇(5~6日間)、夏季休暇(7~9日間)、年末年始(7~9日間)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 年間休日:年間休日127日。加えて、有給休暇の取得もしやすい環境です。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤時の服装自由、作業服支給あり、健康診断、退職金制度(3年以上)、休憩室あり
教育・研修
OJT研修あり、資格取得支援あり(一部費用を補助)
担当コンサルタントからのコメント
グローバル企業を親会社に持つ安定した経営基盤のもと、実質年休135日、17時定時という優れた労働環境で、日本唯一のZF社認定技術を学べる求人です。マニュアル通りの部品交換にとどまらず、壊れたモノを蘇らせる本物のリビルト技術を身に付け、一生活躍できる専門性を磨きたいと考える、挑戦意欲の高い整備士資格をお持ちの方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。