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日清エンジニアリング株式会社

デジタル技術開発/ロボットによる自動化<食品生産設備>

【埼玉県ふじみ野市】※グループ会社出向

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
生産技術 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
600万円~1,200万円
勤務地
埼玉県ふじみ野市

【デジタル技術開発/ロボットによる自動化<食品生産設備>】日清エンジニアリング株式会社(埼玉県ふじみ野市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社グループの生産技術研究所を拠点とし、次世代工場の実現に向けたデジタル技術開発・自動化プロジェクトを牽引していただきます。 ※日清製粉グループ本社へ出向となります。 <具体的には> 最新鋭の自動化推進: ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを導入するための研究開発・計画立案。 現場実装: 設備の調査・選定から、ラボレベルでのテストライン構築、実工場への導入・立ち上げまで一貫して担当。 DX戦略の立案: 膨大な製造データの活用による工程制御の高度化や、生産性向上のための新工法開発。 <魅力> 食のインフラを支える: 国内シェア約40%を誇る小麦粉という、人々の生活に不可欠な素材の「造り方」を革新できます。 食品業界屈指の研究体制: 1978年設立の「生産技術研究所」を自社保有。食品メーカーとしては珍しく、内製での工学的な研究開発に注力できる環境です。 グローバルな活躍フィールド: 北米、オセアニア、タイなど海外拠点も多く、将来的に世界の生産現場をアップデートするチャンスがあります。 裁量の大きさとスピード感: 若手にも大きなテーマを任せる社風。機器の開発から実用化まで、アイディアを形にしやすい自由度があります。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかを満たす方 ■何らかのプログラミング経験(python、C言語等) ■ご自身で手を動かした何らかの開発業務経験(対象物は何でもOKです) ■モノづくりにおけるデジタル技術を用いた開発課題について、解決するための何らかの技術を持っていること ■機械/設備導入におけるAIやIoT絡みの経験

歓迎要件

■英語力をお持ちの方 ※アメリカ、カナダ、ニュージーランド、タイ等に日清製粉の生産工場があり海外での活躍の可能性もございます。 ■下記の資格を有する方(有していなくても問題ございません。) ・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者・エネルギー管理士 ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士

求める人物像

現場主義のエンジニア: デスク上だけでなく、実際に工場やラボで設備を触り、調整・導入することにやりがいを感じる方。 挑戦心のある方: 既存のやり方に捉われず、最新技術をどう現場にフィットさせるかを考え抜ける方。

給与

年収600万円~1,200万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

勤務地

〒3560045 埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡5-3-1 最寄り駅:上福岡(東武東上線)

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、労働祭、調整休日、療養介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 他 ※休日出勤することもあり(その場合は代休取得可)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。 寮社宅、退職金制度、保養所、社員食堂、財形貯蓄、持株会、共済会 等

教育・研修

OJT中心、各種階層別研修、各種職能別研修、各種通信教育、各種外部セミナー派遣 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「誰もがやりがいのある業務を任される」という社風が同社の大きな特徴です。特にデジタル技術への投資はグループ戦略の要となっており、あなたのプログラミング経験や開発経験を、日本の「食」の根幹を支える巨大設備の自動化にぶつけることができます。安定した経営基盤の上で、新しい技術にフルスイングしたい方に最適な環境です。

会社概要

会社名
日清エンジニアリング株式会社
所在地
〒1030016 東京都中央区日本橋小網町14-1 住生日本橋小網町ビル
設立
1972年4月
代表者
取締役社長 後藤 卓弘
資本金
1億750万円
上場・非上場
非上場
従業員数
138人
事業内容・沿革
■穀物・食品・化学製品等の生産加工設備の設計、監理および工事の請負 ■粉体加工、機器販売 ほか <沿革> 1972年 設立 1985年 粉体工学情報センターを設立 1996年 「粉体加工センター」を設置、日清製粉(株)生産技術研究所より粉体加工事業部門を移管 2001年 日清製粉分社化を実施 2002年 英国マトコン社とエンジニアリングライセンス契約を締結 2022年 設立50周年
企業の特徴
【概要・特徴】 大手食品メーカー「日清製粉」の技術部門が独立し、設立されたエンジニアリング会社です。大型の穀物サイロや粉体食品関連の「プラントエンジニアリング事業」を手がけるほか、「粉体機器製造・販売事業」、「粉体加工事業」の3事業を展開。売上の約8割をグループ外プロジェクトが占めるなど新規分野開拓にも積極的に取り組んでおり、国内外で高く評価されています。 【強み】 高い粉体技術をもつことが強み。同社はグループの一員として、扱いが難しい「粉」に長年携わっており、これまでにさまざまな粉体プラントを提供しています。「貯槽」「輸送」「粉砕」「分級」「供給」「計量」「充填」など、粉体技術に関わる経験とノウハウを蓄積し、「ナノ粒子加工」などの新たな技術も展開。粉体を大きさによって複数のグールプの粒子群に分ける「分級」では、サブミクロン領域おける工業規模の処理を世界で初めて実現しました。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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