仕事内容
■分譲住宅の企画設計業務をご担当いただきます。 自社ブランド住宅のプランニングから設計管理までを担い、品質とデザイン性を両立させた住まいづくりを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・住宅の企画設計・意匠設計・プランニング ・法的チェックの実施 ・協力設計事務所にトレースを委託（アウトソーシング） ・完成図面のチェック・施工部門への指示 ・着工時・上棟時・施工時の検査 【働き方】 ・フレックスタイム制（7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能）※標準的な勤務時間帯：9:00 ～ 18:00 ・時短勤務：相談可 ・リモート勤務：週2回まで可 ・平均残業時間：月30時間程
必要な経験・資格
必須要件
※下記どちらも当てはまる方 ■2級建築士の資格 ■木造設計のご経験を3年以上お持ちの方
歓迎要件
※下記いずれかに当てはまる方 ■分譲設計のご経験をお持ちの方 ■ソフトの作業経験（JWCAD、アーキトレンド、ウォークインフォーム）をお持ちの方 ■1級建築士をお持ちの方
求める人物像
・柔軟性がある方 ・レスポンスが早い方
給与
※残業代は1分単位で支給 ※2級建築士／2万円（月額）、宅地建物取引士／2万円（月額） ※賞与：年2回（7月・12月）／昇給：年1回 （6月）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当 、時間外手当、扶養手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
大阪店にて就業いただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（日曜日＋原則、土曜日）、リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会、自社物件購入制度、資格取得支援・資格取得奨励金、育児・介護休業制度、在宅勤務（社内規定に準ずる）、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、インフルエンザ予防接種、定額制宿泊サービス、福利厚生倶楽部の加入
教育・研修
社内セミナー
担当コンサルタントからのコメント
戸建て分譲事業を柱とする飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した基盤の上で設計職のキャリアを築けます。 チームで支え合う体制が整っているため、安心して専門性を磨きながら、機能性とデザイン性を両立した「理想の住まい」づくりに取り組みたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。